Arbeitgeberbeschreibung
Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen und vertreibt qualitativ hochwertige Profilsysteme aus Stahl und Edelstahl für Fenster, Fassaden und Türen.
Stellenbeschreibung
- Gesamte Personaladministration
- Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung
- Verwalten der Vorlagen und Checklisten für die HR-Abteilung
- Entwürfe von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Administrative Unterstützung bei der Rekrutierung (u.a. Bewerbertool)
- Erstellen von diversen Statistiken (Bestand, Absenzen)
- Mithilfe und selbständige Bearbeitung von HR-Projekten
- Unterstützung der HR-Leiterin
- Verwaltung der Personaldossiers
- Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung im HR erfolgreich abgeschlossen oder in AusbildungMehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich und Kenntnissen in der LohnverarbeitungGute EDV Kenntnisse (MS-Office und Abacus)Sehr gute EnglischkenntnisseFranzösisch- und Italienischkenntnisse von VorteilHohe Dienstleistungs- und EinsatzbereitschaftStrukturierte und speditive Arbeitsweise