HR Business Partner 80-100%
Sie haben bereits Erfahrung als HR Businesspartnergesammelt und fühlen sich im Gesundheitsbereich wohl?Dann haben wirdie optimale Vakanz für Sie!
Für unseren Kunden, einrenommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit verschiedenenStandorten im Kanton Thurgau, sind wir gemeinsam auf der Suche nacheiner / einem HR Businesspartner 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber
- Professionelle und selbständige Beratungund Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen :
- Rekrutierung und Personalmarketing
- Unterstützung derLeistungsbeurteilung, Personalentwicklung undHonorierungsprozesse
- Begleitung speziellerPersonalsituationen (Langzeitabsenzen, Teamkonflikteetc.)
- Kontakt- und Ansprechperson fürVorgesetzte und Mitarbeitende in personalrelevanten undarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeitbeim Erarbeiten und Weiterentwickeln der HR-Prozesse sowie derdazugehörenden HR-Instrumente und-Reglemente
- Unterstützung und Begleitung desChange Managements
- Enge Zusammenarbeit mit denanderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team
Ihr Plus für den neuenArbeitgeber
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftlicheGrundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich HumanResources
- Mehrjährige Erfahrung in einervergleichbaren HR Business Partner Funktion in einem grösserenUnternehmen, idealerweise imGesundheitswesen
- Freude an einem breitenAufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowiestrategisch-konzeptionellenAufgaben
- Empathische und kommunikationsstarkePersönlichkeit mit einem gewinnenden, transparenten Auftreten,welche dauerhafte Beziehungen zu Mitarbeitenden und Vorgesetztenaufbauen und pflegen kann
- Selbständige,lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozial- undHR-Beratungskompetenz
Haben wirIhr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich nochheute!
Arbeitsort : Thurgau.
Kontakt : Elina Dominioni,[email protected], +41 71 227 35 52
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld. Bist du bereit, die strategische Entwicklung eines Standorts mitzugestalten? Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsführung und Führungskräfte mit deiner Expertise und Empathie. Berate Führungskräfte und Mitarbei...
HR-Business Partner/in 80-100%
HR-Business Partner/in 80-100%. Als Mitglied des dynamischen und lösungsorientierten HR-Teams betreuen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte von verschiedenen Abteilungen in Olten sowie von unserem Lokführerdepot in Muttenz in sämtlichen operativen HR Life-Cycle-Thematiken. Die Mitarbeit bei Kon...
Administrator Hr Payroll | 80 % - 100 %
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR erwünscht. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 HR. Haben wir Ihr Interesse geweckt?. Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. ...
HR Generalist/in 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position. Bist du ambitioniert und suchst du den nächsten Karriereschritt? Dann könnte das deine Chance sein! Wir sind stetig auf der Suche nach HR Talenten und freuen uns über spannende Bewerbungen. Frau Andreia Marques, Senior Consultant, beantwortet Ihre F...
Hr Business Partner
Sie sind mit Leidenschaft HR Business Partner und suchen nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre langjährigen Erfahrungen einbringen können? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!". Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften, idealerweise im öffentlichen Bere...
Zeichner Richtung Architektur m/w 80-100%
Zeichner Richtung Architektur m/w 80 - 100%. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich ...
Payrollspecialist mit HR-Administration 80-100% m/w/d
Payrollspecialist mit HR-Administration 80-100% m/w/d. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder HR-Administration. Selbstständige Betreuung und Verwaltung von Kundenmandaten im Bereich Payroll und HR-Administration. Aktive Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten. ...
Business Analyst / Applikationsmanager «Rechtsdienst und Auditierung» 80-100% (m/w/d)
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Im Umfeld innovativer Software unterstützt du die IGS GmbH bei ihren Kundenapplikationen rund um Rechtsdienst und Auditierung. Im Kontext der Prozesse und Applikationen rund um «Rechtsdienst und Auditierung» suchen wir ab sofort einen motivierten Busi...
Business Analyst - Produktionsprozesse 80-100 % (m/w/d)
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Process Analyst in der Fertigungs- oder Produktionsbranche. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung ...
(Sen.) Manager:in / Associate Partner:in Cyber Security Consulting 80-100% (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung als Programmleiter:in oder Projektleiter:in in der Beratung mit dem Fokus auf IT-Sicherheit, idealerweise auch Erfahrung mit agilen Methoden und in der disziplinarischen Führung. Du berätst unserer Kunden bezüglich ihres Information Security Management Systems (ISMS), IS...