HR Business Partner 80-100%
Sie haben bereits Erfahrung als HR Businesspartner gesammelt und fühlen sich im Gesundheitsbereich wohl?Dann haben wir die optimale Vakanz für Sie!
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit verschiedenen Standorten im Kanton Thurgau, sind wir gemeinsam auf der Suche nach einer / einem HR Businesspartner 80-100%.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Professionelle und selbständige Beratung und Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen :
- Rekrutierung und Personalmarketing
- Unterstützung der Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Honorierungsprozesse
- Begleitung spezieller Personalsituationen (Langzeitabsenzen, Teamkonflikte etc.)
- Kontakt- und Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit beim Erarbeiten und Weiterentwickeln der HR-Prozesse sowie der dazugehörenden HR-Instrumente und -Reglemente
- Unterstützung und Begleitung des Change Managements
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Funktion in einem grösseren Unternehmen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet mit einem vielfältigen Mix aus operativen sowie strategisch-konzeptionellen Aufgaben
- Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden, transparenten Auftreten, welche dauerhafte Beziehungen zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten aufbauen und pflegen kann
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort : Thurgau.
Kontakt : Elina Dominioni, [email protected], +41 71 227 35 52
HR Business Partner - 80-100% (m/w/d)
Innerhalb von bald drei Jahrzehnten ist mit zahlreichen Mitarbeitenden, drei Standorten und einem internationalen Partnernetzwerk eine Firmengruppe entstanden, die heute namhafte, multinationale Grosskonzerne zu ihren Kunden zählt. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im...
HR Business Partner 60-100% (m/w/d)
Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. ...
Head of HR Operations 80-100% (m/w)
Für den Hauptsitz in der Ostschweiz rekrutieren wir einen zuverlässigen und dynamischen Head of HR Operations 80-100% (m/w). Kontinuierliche Digitalisierung von HR-Prozessen. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein innovatives Schweizer Familienunternehmen mit Gruppenstruktur und rund 1'100 ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften, idealerweise im öffentlichen Bereich. Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen. Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...
HR-Leiter - Baugewerbe - 80-100% (m/w/d)
Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz im Coaching von Führungskräften. Erfahrung in der Durchführung strategischer und operativer HR-Projekte. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Architekturwesen. Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien i...
Administrator HR Payroll (a) | 80 % - 100 %
Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR erwünscht. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 HR. Haben wir Ihr Interesse geweckt?. Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. ...
Fachperson HR mit Payrollerfahrung 80-100%
Sie sind eine HR Generalistin mit guten Payrollerfahrungen aufgepasst! Sie haben langjährige Erfahrung im HR und Payroll und SAP sind für Sie kein Problem?Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!. Fachperson HR mit Payrollerfahrung 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber. Verantwortung f...
HR Manager:in mit Stv. Leitung 80-100% (m/w/d)
Unterstützung des Head of HR in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich, bevorzugt in einem internationalen Kontext. Praktische Erfahrung in der Lehrlingsausbildung. ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich verei...
HR Business Partner / HR Business Partnerin
Als Arbeitgeber bietet es attraktive Benefits und sucht aktuell einen HR Business Partner, der in einer unterstützenden Rolle die HR-Agenda vorantreibt und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Suchen Sie nach einer spannenden Rolle als HR Business Partner in St. Beratung und Unterstützung der Führungs...
First Level Supporter 80 - 100%, (w/m)
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Senden Sie mir doch bitte vorab Ihre vollständige Bewerbung inkl. Die Firma ist seit über 25 Jahren auf dem Markt präsent und steht für Schweizer Innovation, Leistung und Zuverlässigkeit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im IT Support, Service-/Help-Desk. Bel...