Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

Zofingen

In diesem spannenden Job

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau / -Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen) vorweisen können
• Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit haben
• Berufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit mitbringen gepaart mit einer guten Portion Lebenserfahrung
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung aufzeigen
• einen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse besitzen

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG).

Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

In den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.

Für unser Team suchen wir erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeitet und sie zu motivieren vermag.

Wenn Sie eine selbstständige, flexible Person sind, die auch gewillt ist bei Bedarf andere Standorte zu unterstützen, dann sind Sie in unseren RAV vielleicht bald unsere neue Personalberaterin / unser neuer Personalberater.

Mehr über das AWA erfahren

Amt für Wirtschaft und Arbeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Michael Imhof

stv. Leiter HR

062 835 19 23

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

beraten Sie Ihre Stellensuchenden kompetent. Das Ziel ist deren rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt- zeigen Sie den Stellensuchenden Perspektiven auf und erarbeiten mit ihnen eine erfolgreiche Bewerbungsstrategie- finden Sie gemeinsamen mit den Stellensuchenden heraus, ob ein Qualifizierungsbedarf besteht.

Falls ja, wählen Sie passende Angebote, um ihre Chancen auf eine Stelle zu erhöhen- sind Sie Profi in Sachen Arbeitsmarkt und wissen Bescheid über aktuelle Entwicklungen.

Sie unterstützen Ihre Stellensuchenden mit diesem Know-how und tragen damit zu erfolgreichen Stellenvermittlungen bei- arbeiten Sie mit den verschiedensten internen und externen Stellen gern und intensiv zusammen ?

immer im Dienst der Stellensuchenden- sind Sie zudem offen für neue Herausforderungen und bereit, auch an anderen RAV-Standorten im Kanton Aargau zu arbeiten