Supply Chain Specialist

Firmenbeschreibung

Unser Kunde mit Sitz in der Region Chur ist ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. In einem hochpräzisen Umfeld werden anspruchsvolle Produkte entwickelt und gefertigt, die weltweit zum Einsatz kommen. Die Organisation ist modern und die Abläufe professionell – ein Umfeld für Fachkräfte, die Technik und Qualität verbinden möchten.

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf im eigenen Warensegment Elektronik
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialverfügbarkeit
• Pflege und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Lieferkette
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Lieferanten als zentrale Schnittstelle
• Führen von Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
• Analyse und Steigerung der Lieferantenleistung
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im ERP-System (Microsoft Dynamics)
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse

Wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung
• Zusatzqualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Elektronikkomponenten im industriellen Umfeld
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und ausgeprägtem Teamgeist
• Lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten – auch unter Zeitdruck oder in anspruchsvollen Situationen
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und überzeugendes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics D365

Wir bieten

Unser Kunde bietet ein modernes und mitarbeiterorientiertes Umfeld mit zahlreichen Vorteilen – darunter attraktive Vergünstigungen für Freizeit und Dienstleistungen, ein nachhaltiges Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie externe Beratungsservices. Weiterbildung wird aktiv gefördert, die Arbeitskultur ist familiär, und flexible Modelle wie Vorholzeit an Brückentagen sowie eine eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeiten runden das Gesamtpaket ab.