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Responsable Santé et Sécurité au Travail (F / H) 80-100%

Responsable Santé et Sécurité au Travail (F / H) 80-100%

Romande EnergieVaud Canton,Morges ou Noville
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Unbefristet
Stellenbeschreibung

Profil

  • Diplôme d’ingénieur HES ou Maîtrisé dans un domaine en relation avec le monde de l’énergie (électricité, bâtiments, etc.).
  • Titulaire d’un brevet STPS. Idéalement formation de chargé de sécurité incendie AEAI.
  • Expérience du terrain et notamment très bonne connaissance du réseau de distribution électrique suisse
  • Maîtrise des systèmes de management de la Santé & Sécurité au Travail (SST).
  • Rigueur, éthique, entregent, forte autonomie, ouverture, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
  • Capacité à agir en tant que force de proposition et à conseiller les collaborateurs et sa direction.
  • Expérience de gestion de projets et excellente organisation.
  • Expérience confirmée en management d’équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (en particulier Word, Excel, Powerpoint, SAP), aisance rédactionnelle.

Responsabilités

  • Conduire et animer son équipe en permettant à chacun de se réaliser dans ses missions et de se développer.
  • Relayer et décliner la stratégie du Groupe, créer un climat de confiance et de responsabilisation personnelle. Assurer le maintien des connaissances et du savoir-faire.
  • Veiller à la bonne mise en œuvre de notre politique santé, sécurité et sûreté au travail (SST et AEAI), et des dispositions légales en la matière.
  • Elaborer, proposer et gérer les budgets pour l’activité SST et pour la mise en place des mesures spécifiques. Proposer, participer et / ou faire élaborer des directives et procédures SST. Être le garant de notre système de management de la SST selon la norme ISO et la directive MSST.
  • Planifier, conduire des audits, coordonner l'activité SST ; s'assurer que les enquêtes et les mesures relatives aux accidents du travail soient réalisées.
  • Analyser et proposer des mesures correctives et d'amélioration en matière de SST, y compris sur la base des résultats d'audits et s’assurer de leur réalisation.
  • Proposer, organiser et dispenser des formations internes relevant de la santé et de la sûreté au travail.
  • Participer à différentes commissions et projets, gérer les contacts avec les organes de contrôles.