Apprendista Impiegata/o di commercio AFCFiduciario/Immobiliare (m/f/d)Privera • Lugano
Apprendista Impiegata / o di commercio AFCFiduciario / Immobiliare (m / f / d)
Privera • Lugano
Vor 15 Tagen
StellenbeschreibungScuola dell'obbligo conclusa (almeno livello secondario o equivalente) Italiano (fluente) Tedesco (buone conoscenze) Francese (buone conoscenze) Motivazione e interesse per il settore immobiliare Ottime capacità comunicative orali e scritte Buoni risultati scolastici nelle lingue Piacere nel lavoro di squadra Talento organizzativo Affinità digitale Personalità aperta e cordiale Sana curiosità per imparare cose nuove Possibilità di conseguire la maturità professionale (BM 1) Cultura del “tu” Infrastruttura moderna e ambiente di lavoro digitalizzato Formazione pratica accompagnata da formatori qualificati Programma di inserimento con Welcome Day Copertura dei costi per tutto il materiale scolastico Supporto per soggiorni linguistici e diplomi di lingua Abbonamento telefonico 6 settimane di vacanza Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata 5 – 6 settimane di ferie all'anno In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno Generose regolamentazioni per i giorni festivi Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc. Congedi non retribuiti : le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato 13ª mensilità Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni Vendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo Premi speciali per particolari prestazioni Premi per l'intermediazione di clienti Premi per l'intermediazione di collaboratori Continuazione del versamento del salario : generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio Assicurazione contro gli infortuni : copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato LPP : soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento 16 settimane di congedo maternità 10 giorni di congedo paternità Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI) Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni Possibilità interne di sviluppo Programma d'introduzione, Welcome-Days Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu" In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc. Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA Pacchetto MS Office per uso privato Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata 5 – 6 settimane di ferie all'anno In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno Generose regolamentazioni per i giorni festivi Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc. Congedi non retribuiti : le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato 13ª mensilità Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni Vendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo Premi speciali per particolari prestazioni Premi per l'intermediazione di clienti Premi per l'intermediazione di collaboratori Continuazione del versamento del salario : generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio Assicurazione contro gli infortuni : copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato LPP : soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento 16 settimane di congedo maternità 10 giorni di congedo paternità Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI) Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni Possibilità interne di sviluppo Programma d'introduzione, Welcome-Days Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu" In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc. Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA Pacchetto MS Office per uso privato
I suoi compiti
- Supporti nella gestione degli immobili, redigi contratti di locazione per i nostri inquilini e gestisci le disdette degli appartamenti
- Ti occupi delle richieste dei clienti e sei in contatto telefonico con interessati, inquilini e artigiani
- Aiuti nell'organizzazione e nello svolgimento delle visite e delle consegne degli appartamenti
- Ottieni una panoramica della contabilità immobiliare
- Svolgi compiti amministrativi generali, come ad esempio la gestione della posta
Il suo profilo
Formazione
Lingue
Altri requisiti
La nostra offerta
Condizioni di impiego
Possibilità di guadagni supplementari
Condizioni di impiego
Orario di lavoro
Tempo libero
Stipendio
Possibilità di guadagni supplementari
Socialità / Famiglia
Ufficio / Homeoffice
Carriera
Altri vantaggi
Agevolazioni
Voglio lavorare con e per Privera
Per questa posizione non sono richiesti i dossier delle società di consulenza del personale.
Persona di contatto
Sascha Lambrigger
Fachspezialist Berufsbildung
Chi siamo
Privera è il prestatore di servizi immobiliari indipendente leader sul mercato svizzero. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.
Oltre 30 anni di esperienza, 16 succursali, circa 570 collaboratori / collaboratrici, 35 apprendisti.
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Apprendista Commercio • Lugano
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