Director of Marketing (m / w / d)

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Willkommen im Grand Hotel Les Trois Rois

Im Herzen von Basel, in einem der traditionsreichsten Hotels Europas, setzen wir auf natürliche Eleganz und Luxus. Unser historisches Hotelgebäude, das 1844 erbaut wurde, wurde mit viel Liebe restauriert und lädt unsere Gäste ein, erstklassige Gastfreundschaft und exquisite Gaumenfreuden zu erleben.

Director of Marketing (m / w / d)

Als Director of Marketing sind Sie verantwortlich für die gesamte Marketing-, PR- und Kommunikationsabteilung des Hotels. Zu Ihren Aufgaben gehören :

• Führung & Koordination : Leitung der Marketingabteilung mit zwei direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Partner in enger Abstimmung mit dem Director of Sales & Marketing
• Strategische Verantwortung : Fachliche Führung der Bereiche Media, PR, Social Media, Digital- und Direktmarketing; enge Zusammenarbeit mit dem PR & Communications Manager und dem Marketing Specialist
• Marketingstrategie : Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie im Einklang mit der Unternehmensvision
• Markenführung : Ganzheitliche Verantwortung für die Markenidentität des Hauses inklusive Bildwelt, Tone of Voice, Corporate Design sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Touchpoints hinweg
• Programming & Kultur : Konzeption, Planung und Umsetzung eines ganzjährigen Programm- und Kulturkalenders für das Hotel (z. B. Events, Kooperationen, kulturelle Formate) in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Social Media : Verantwortung für Instagram, Facebook und LinkedIn – organische wie auch bezahlte Inhalte – gemeinsam mit dem Marketing Specialist
• PR & Kooperationen : Unterstützung bei der Betreuung von Medienkontakten, Influencern und Meinungsbildnern
• Content & Produktion : Planung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen unter Berücksichtigung der definierten Markenrichtlinien
• Digital Touchpoints : Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und des Onlineshops
• Employer Branding : Mitverantwortung für die Arbeitgebermarke in enger Zusammenarbeit mit Human Resources
• Planung & Budget : Erstellung, Steuerung und Kontrolle des jährlichen Marketingplans und -budgets
• Analyse & Optimierung : Performance-Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Marketingaktivitäten

Mit diesen Eigenschaften überzeugen Sie uns :

Wir bieten Ihnen :

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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