Job in Deutschland: Geodatenmanagerin (m/w/d)

Wir suchen : Geodatenmanagerin (m / w / d) Firmenbeschreibung Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet IT-Fachanwendungen eine Stelle als Geodatenmanagerin (m / w / d) zu besetzen.

Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Betreuung des Kölner Umweltinformations- und Umweltmanagementsystems.

Dieses dient der Aufgabenbewältigung innerhalb des Amtes, dem Datenaustausch mit den städtischen Ämtern sowie Dienststellen des Landes und Wirtschaftsunternehmen.

Unter Einsatz von Webtechnologie werden umweltbezogene Informationen im Intranet und im Internet zur Verfügung gestellt.

Die Geodatenmanagerin / der Geodatenmanager ist hier unerlässliches Bindeglied zwischen der Fachebene, dem Rechenzentrum der Stadt als zentralem IT-Dienstleister und den Fachämtern als Kooperationspartnern im Bereich der Er- und Verarbeitung von Geoinformationen.

Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS.

Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren.

Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN Sie stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwenderinnen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und Lieferanten IHR PROFIL : Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz?

Dann bewerben Sie sich beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt Köln und gestalten Sie die Zukunft der Geodateninfrastruktur aktiv mit Wir erwarten von Ihnen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Worauf es uns noch ankommt Sie haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme sind service- und dienstleistungsorientiert sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN : Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamtinnen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1.

Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-IKT).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin : eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ein strukturiertes Onboarding flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub Betriebssport und Gesundheitsmanagement IHRE BEWERBUNG : Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https : / / oeffentlicher-dienst.

info / tvoed / vka Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter : www.stadt-koeln.de / benefits Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lapschies, 0221 221-24975 .

Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 . Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1145 / 24-MiKr bis spätestens 18.

11.2024 unter folgender Adresse : Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (1145 / 24-MiKr) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

https : / / bewerbungsportal.stadt-koeln.de / sap / bc / erecruiting / applwzd?PARAMcG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkEzODkxRDU5QzlGMjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client004 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei : Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zeugnis Hochschulabschluss Modulübersicht Ihres Studiums Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Arbeitszeugnisse Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie Vereinbarkeit von Beruf und Familie .

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.