Sie sind eine inspirierende HR-Führungskraft, die Veränderungen liebt? Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Handels- und Dienstleistungsunternehmen und bringen Sie Ideen ein!
Sie sind eine engagierte HR-Persönlichkeit und suchen eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss? Dann werden Sie Teil eines verwurzelten Handels- und Dienstleistungsunternehmens mit starkem Bezug zu Kundendienstleistungen! Das Unternehmen steht für Vielfalt, Kundennähe und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Bodenständigkeit und einem familiären Miteinander geprägt ist. Eine breite Produktpalette, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation machen den Arbeitsalltag dynamisch und spannend. Als HR Manager (80-100%) übernehmen Sie die gesamte Personalverantwortung - von der Rekrutierung bis zum Austritt. Sie begleiten und fördern die Mitarbeitenden, bringen neue Ideen ein und gestalten die HR-Prozesse aktiv mit. Entscheidend ist, dass Sie sich mit der Unternehmenskultur identifizieren und diese mit Leben füllen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung , in der Sie aktiv gestalten und Ihre Ideen einbringen können. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten , attraktiven Anstellungsbedingungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirkung.
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Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess - von der Anzeigenschaltung bis zur Vertragsunterzeichnung - und sorgen dafür, dass die richtigen Talente für das Unternehmen gewonnen werden
- Mit Ihrem Organisationstalent halten Sie die Personaladministration am Laufen und pflegen die Personaldaten in den Systemen für effiziente Abläufe
- Als vertrauensvoller Ansprechpartner beraten Sie Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und agieren als Schnittstelle zum Management, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Bei Bedarf springen Sie in unterbesetzten Bereichen ein und unterstützen tatkräftig bei der Lohnbuchhaltung sowie bei spannenden HR-Projekten
- Sie haben stets ein Auge für Verbesserungsmöglichkeiten und treiben die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse voran, um diese zukunftssicher zu gestalten
- Mit kreativen Massnahmen tragen Sie zur positiven Wahrnehmung der Arbeitgebermarke bei und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann oder mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie fundiertes Know-how in Ihre Arbeit einZusätzliche Weiterbildungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil und ermöglichen Ihnen, auch in komplexen Situationen sicher und kompetent zu entscheidenSie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und beherrschen alle relevanten HR-ProzesseErfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit Sozialversicherungen runden Ihr Profil ideal abIhre empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, erfolgreich mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten und herausfordernde Situationen konstruktiv zu meisternMit Ihrer lösungsorientierten Denkweise gehen Sie professionell mit Konflikten um und entwickeln nachhaltige Lösungen, die allen Beteiligten gerecht werdenDer sichere Umgang mit digitalen HR-Tools und MS-Office-Anwendungen erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit und trägt zur Effizienz administrativer Prozesse beiAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich umsetzen könnenEin familiäres Umfeld und eine bodenständige Unternehmenskultur schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und persönlich wie fachlich wachsen könnenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben Ihnen die Flexibilität und Effizienz, schnell auf neue Herausforderungen zu reagierenSie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer Vielzahl von Sozialleistungen, die Ihre Leistung anerkennen und wertschätzenMit gezielten Weiterbildungsangeboten können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen laufend erweitern und Ihre Karriere aktiv vorantreibenSie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und sich gegenseitig unterstütztMöchten Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter d.koturovic@careerplus.ch!
Arbeitsort : Schaffhausen Umgebung.
Kontakt : Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96