Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
HR-Assistent
- in - Einstiegsmöglichkeit 100%
Ihr Aufgabengebiet :
Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-ZVerantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)Pflege und Verwaltung des elektronischen PersonaldossiersBetreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der DatenqualitätAnsprechpartnerin bei administrativen HR-FragenBetreuung von Lernenden in der KV-AusbildungIhr Profil :
Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufsbildungskurs von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDurch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser TeamIhre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abWas wir Ihnen bieten :
Eine abwechslungsreiche Funktion sowie ein kollegiales, aufgestelltes Team mit einer offenen ArbeitsatmosphäreAttraktive Anstellungsbedingungen mit vielen BenefitsEin persönliches Regionalspital am linken Zürichseeufer mit guten Sozial- und NebenleistungenDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenJetzt bewerben
Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungs- und Marketingspezialistin
Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Sladana Vuckovic
Leiterin Human Resources
Tel. 044 728 11 38
Jetzt bewerben
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 WocheTäglich 20 min bezahlte PauseUmkleidezeit gilt als ArbeitszeitMöglichkeit für Home OfficeLaufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für MitarbeitendeKosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch ArbeitgeberinAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und AusbildungsplätzeFührungsentwicklung SeminareRabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und MassageJährlich kostenlose GrippeimpfungSpitalboot zum MietenGratis Verpflegung für NachtarbeitendeIn Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und SmartWeitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten ArbeitgeberinMehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.