HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%
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Mit einerzukunftsweisenden Vision und einer dynamischen Unternehmenskulturbietet es nicht nur attraktive Benefits und flexibleArbeitsmodelle, sondern auch herausragendeEntwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen dieRekrutierung von Fach- und Führungskräften, die Entwicklung desTeams sowie die Optimierung von HR-Prozessen.
Der zentrale Standortist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Autoerreichbar und verfügt über kostenlose Parkmöglichkeiten.
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Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber
- AlsHR-Experte / in tragen Sie massgeblich zum Erfolg der Organisationbei, indem Sie Talente gezielt auswählen undfördern
- Durch Ihre professionelle Beratung undUnterstützung fördern Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld fürFührungskräfte und Teammitglieder
- Diekontinuierliche Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter erhöhtdie Attraktivität und Leistungsfähigkeit desUnternehmens
- Ihr Engagement für die Optimierungvon HR-Prozessen treibt die kontinuierliche Weiterentwicklung undModernisierung der Organisationvoran
Ihr Plus für den neuenArbeitgeber
- Mit Ihrerfundierten HR-Weiterbildung (HR-Fachausweis oder FH / HF) undlangjährigen Erfahrung in vergleichbaren Positionen sind Sieprädestiniert für diese Rolle
- Ihre profundenKenntnisse der HR-Prozesse sowie des Schweizer Arbeitsrechtsbringen wertvolle Bereicherung für dasTeam
- Ihre Expertise im Umgang mitHR-IT-Systemen wie SAP oder Abacus trägt massgeblich zur Steigerungder Effizienz der HR-Abläufe bei
- Ihreherausragenden sozialen Kompetenzen, Kundenorientierung und IhrTeamgeist sind von entscheidender Bedeutung für eine erfolgreicheZusammenarbeit imUnternehmen
Auf folgendeAnnehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen
- Erfahren Siedie Flexibilität von 40% Home-Office und steigern Sie IhreArbeitseffizienz und -komfort
- Nutzen Siekostenlose Parkmöglichkeiten und eine exzellente Anbindung an denöffentlichen Nahverkehr
- Freuen Sie sichausserdem auf grosszügige 5 Wochen Urlaub und eine ausgewogeneWork-Life-Balance
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Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Luc Möller, [email protected],+41 41 226 30 02
Head Transaction Real Estate (80-100%)
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Head Transaction Real Estate (80-100%). Erfahrung in der Personalführung, Leadership-...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. ...
Leiter HR Services 80 - 100% (m/w/d)
SprachenDeutsch: B1 - Fortgeschritten / Gut Arbeitsort Luzern Vakanz-NummerAKC-GJC Firmenprofil Unsere Kundin ist die führende Anbieterin vonLangzeitpflege in der Zentralschweiz. Du bist offen für Neues und magstVeränderungen? Bei uns hast du die Möglichkeit mitzuwirken! -Menschen sind uns wichtig -...
Business Development Manager 100% (m/w/d)
Mehrjährige internationale Erfahrung im Vertrieb und/ oder Projekt-Management, insbesondere von Investitionsgütern sowie im OEM-Geschäft. Technische Grundausbildung sowie ein weiterführendes Maschinenbaustudium auf Stufe HF/ FH/ BSc wird vorausgesetzt. Tätigkeit in einem marktführenden, internationa...
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%
HR-Spezialist/in (m/w/d) 80-100%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
Erfahrener HR Business Partner
Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen. Ihr Fokus liegt bei der führungsunterstützenden Beratung bei anspruchsvollen operativen und strategischen Themen rund um die Mitarbeitenden und den damit zusammenhängenden Prozessen. Sie initialisieren und leiten...
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder in der Treuhandbranche. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten...
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HR Spezialist - Medizintechnik - 80% (m/w/d)
Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von HR-Projekten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Unser ROCKEN Partner mit Hauptsitz im Kanton Luzern beschäftigt sich nachhaltig, innovative Produkte zu entwickeln. Der Partner ist laufend in der Ausbau von Forschung und...
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