Infirmier·ère chef·fe d'unité de soins (ICUS) en orthopédie et traumatologie
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) est l’un des 13 départements cliniques et médicotechniques du CHUV. Il compte trois services au sens médical et universitaire : les services d’orthopédie et de traumatologie, de rhumatologie et de chirurgie plastique et reconstructive de la main, ainsi qu’une division de médecine physique et réhabilitation.
Il compte également des centres spécialisés tels que le centre de médecine du sport, de la main, du pied et des maladies osseuses.
L’activité de l’unité de traumatologie est de prendre en charge les patients adultes souffrant de lésions de l’appareil locomoteur survenues suite à un traumatisme (accident de la route, de travail, blessure sportive, etc.
Elle comprend aussi les urgences orthopédiques et de traumatologie.
Mission
- Garantir l’efficience de la prise en charge des patients de l’unité et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels
- Diriger l’équipe de soins de l’unité, organiser les activités et contrôler leur réalisation :
- Accompagner et encadrer les collaborateurs afin de garantir la qualité de la prise en charge et des soins aux patients de l’unité en référence au cadre institutionnel
- Encadrer et diriger les collaborateurs en lien avec les diverses activités des unités
- Participer et favoriser le développement des compétences des collaborateurs de l’unité
- Gérer les flux des patients hospitalisés électifs ou en urgence, en collaboration avec les différents professionnels concernés
- Organiser et superviser les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants et stagiaires
- Collaborer étroitement avec l’ICS dans la gestion de l’entier des domaines qui concernent le secteur traumatologie.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme HES ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix Rouge
- Vous êtes au bénéfice d'un droit de pratique dans le canton de Vaud
- Vous êtes titulaire d’un certificat de management de proximité ou êtes prêt·e à vous former
- Vous êtes au bénéfice d’une expérience clinique confirmée et reconnue par vos pairs
- Vous avez de solides compétences organisationnelles
- Vous êtes à l’aise dans le domaine relationnel avec les patients, ainsi qu’avec les collaborateurs du service
- Vous savez travailler à la fois de manière autonome et en équipe
- Vous maîtrisez les applications informatiques courantes
- Qualités attendues : dynamisme, force de proposition et esprit d’initiative, créativité, aptitudes relationnelles, aptitudes à planifier, coordonner et diriger, volonté de progresser
- Atout : être au bénéfice d'une formation en soins intensifs, urgences ou anesthésie.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.