Conseillère/conseiller de vente (f/h/d)

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Christ Montres & Bijoux! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique.

En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Avec ses 60 boutiques et un magasin en ligne entièrement intégré, CHRIST Montres & Bijoux est le leader des montres et des bijoux en Suisse.

Conseillère / conseiller de vente (f / h / d)

Crissier 8 - 20 h / semaine befristet

Entrée en fonction

à convenir

Domaine d'activité

Vente Formats spécialisés

Lieu de travail

CHRIST Montres & Bijoux

Chemin de Saugy 1

1023 Crissier

Mission

• Conseiller et servir notre clientèle sur notre assortiment
• Réceptionner et effectuer la mise en place de la marchandise
• Mettre en valeur notre gamme de montres et de bijoux
• Effectuer diverses réparations et assurer le service après-vente
• Procéder aux diverses opérations de caissse

Compétences et qualités requises

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC de vente en bijouterie ou avez une solide expérience dans une fonction similaire
• Vous possédez une excellente connaissance du domaine
• Vous avez de l'aisance dans le contact afin de renseigner de manière efficace notre clientèle
• Personne consciencieuse et passionnée par le domaine
• Vous vous exprimez parfaitement en français
• Poste d'auxiliaire rémunéré à l'heure avec horaire variable du lundi au samedi
• Votre casier judiciaire et le relevé de l'office des poursuites sont vierges

Ce que nous offrons

Rabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness : Fr. 200. de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Maria-Dolores Picard

RH Marketing