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HR-Operations Specialist 80-100% m / w / d
AdeccoSchaffhausen, Schaffhausen, SwitzerlandVor 10 Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in HR-Operations und -Administration Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Erfahrung mit HR-Informationssystemen und MS Office Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 80-100% Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Ein unterstützendes und vielfältiges Team, das Ihre Meinung schätzt Die Chance, einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer inklusiven Unternehmenskultur zu leisten
Erschliessen Sie neue Dimensionen der Personalarbeit in Schaffhausen! Unser Kunde, ein Unternehmen, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion auszeichnet, sucht eine / n engagierte / n HR-Operations Specialist, um das Herz unseres HR-Teams zu werden. Werden Sie Teil einer Organisation, die Wert auf die Entwicklung und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter legt.
HR-Operations Specialist 80-100% m / w / d
Ihre Herausforderung
- Verwaltung und Optimierung der HR-Grundprozesse, inklusive Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
- Implementierung und Pflege von HR-Systemen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Richtlinien
- Koordination und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der HR- und Unternehmensführung
- Mitwirkung bei Projekten zur Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
Ihre Kompetenz
Ihre Perspektiven
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Branch Manager
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2837-DE.