Aufgaben
- Als Teil des Teams bist du mitverantwortlich für die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten
- Bearbeiten aller Themen im Bereich der Sozialversicherungen sowie Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern (Bewilligungen und Quellensteuer)
- Beraten und Unterstützen der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Belangen
- Verantworten der HR-Services-Prozesse und Sicherstellen einer reibungslosen Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Selbstständiges Abwickeln des Sozialversicherungswesens inkl. Familienzulagen, Mutterschaft / Vaterschaft, Krankheit / Unfall, IV- und ALV-Fälle etc.
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-AdministrationGute Kenntnisse der MS-Office-Applikationen und sicherer Umgang mit AbacusSehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilEngagierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher DienstleistungsorientierungHumor und Freude, im Team zu arbeiten, sowie eine strukturierte und effiziente ArbeitsweiseBenefits
Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, 40-Stunden-WocheUnterstützung bei WeiterbildungenMitarbeiterevents und subventionierte MassagenVergütung für umweltfreundliche ArbeitswegeWarum a&o kreston
Wir revolutionieren die Treuhandbranche mit der Vision, unsere Kunden von Administration zu befreienFairer, marktgerechter LohnPersönliche und berufliche EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Förderung deiner KompetenzenDeine Ideen sind willkommenOffener und ehrlicher UmgangRespektvolle Du-KulturBereit für den nächsten Schritt? Dann sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@kreston.ch. Deine Ansprechperson : Frau Beyza Özdemir (Human Resources), +41 (0)58 101 02 02.
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