(Senior) IT Recruiter für Beratungs- & Technologie-Unternehmen (m/w/d)

MW Recruitment Services GmbH mit Sitz in Aathal-Seegräben ZH ist im Bereich Rec2Rec spezialisiert und unterstützt Firmen und Kandidaten im Recruiting- / Recruitment-Umfeld mit verschiedenen Dienstleistungen.

Rec2Rec : Vermittlung und Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Sales, Teamleitung, Management & Talent Acquisition an Personaldienstleister bzw.

Unternehmen im Recruitment- / Recruiting-Umfeld

• Training / Coaching : Erarbeiten von Trainingskonzepten & Durchführen von Trainings und Coachings für Mitarbeiter aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Account Management / Business Development & Management
• Management Consulting : Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen sowie Organisationen und dem Bedarf entsprechend Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Für einen unserer Kunden, ein Schweizer Beratungsunternehmen im Technologie-Umfeld mit Sitz in Zug suchen wir nach einem motivierten und erfahrenen

IT Recruiter (m / w / d)

Was Dich erwartet :

• Engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team mit viel Know-how im IT-Beratungsumfeld
• Spannende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einer hohen Selbstverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur und zentralgelegenes Office im Zentrum von Zug
• Flexible Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle

Deine Aufgaben :

• In dieser Rolle als IT-Recruiter bist Du selbständig für den gesamten Prozess der Kandidatendefinition bis hin zur Platzierung für spezifische Projekteinsätze bei unseren Kunden zuständig
• Dazu gehört das Sourcing passender IT-Spezialisten in diversen Datenbanken und verschiedenen Plattformen (inkl. Vorsondierung, Selektion bis hin zur ersten Kontaktaufnahme) in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering
• Du arbeitest eng mit den Kunden und Partnern zusammen, um die Bedürfnisse des Kunden und des Projektes bestmöglich abzudecken
• Du führst erfolgreich Vertragsverhandlungen mit den IT-Spezialisten durch
• Du pflegst Dein Kandidaten-Netzwerk und baust dieses ständig weiter aus
• Du erstellst entsprechende Inserate und publizierst diese auf diversen Plattformen
• Du erkennst neue Projektmöglichkeiten bei deinem bestehendem Kundennetzwerk

Deine Erfahrungen & Kenntnisse :

• Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung als IT-Recruiter mit einer entsprechender Ausbildung und Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im IT-Umfeld (wenn möglich in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering)
• Kenntnisse von recruitingspezifischer Software und Erfahrung im Sourcing in den sozialen Medien (LinkedIn / XING / etc.)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie gegen IT-Experten
• Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Du bist eine organisierte Person und hast die verschiedenen Recruiting-Prozesse jederzeit im Griff
• Du denkst unternehmerisch und bist erfolgsorientiert
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind Pflicht, wenn Du auch noch Französisch sprichst und schreibst, dann wäre das perfekt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir für allfällige Rückfragen gerne zur Verfügung!

MW Recruitment Services GmbH