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Senior Cloud Consulting

Senior Cloud Consulting

Innovation Process Technology AGZürich, Canton Zurich, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Gehalt
110.000,00 CHF–125.000,00 CHF jährlich
Stellenbeschreibung

Salary 110’000 - 125’000 CHF per year

Requirements :

  • 5+ Jahre Projekterfahrung in der IT in verschiedenen Rollen u.a. im Software Engineering, Architecture oder IT-Consulting
  • Erfahrung in der Entwicklung von Cloud Strategien, Cloud Architekturen und Begleitung von Transformationsvorhaben
  • Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik)
  • Breites Technologieverständnis und analytisches Vorgehen
  • Professionelles Auftreten und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities :

  • Beratung unserer Kunden bei der Definition von Cloud Strategien, über den Entwurf von Zielbilder, technischen Cloud Architekturen bis hin zur Begleitung von Cloud Transformationen
  • Konzeption und Einführung eines neuen Target Operating Models zusammen mit den Kunden
  • Konzeption und Umsetzung von IaC / DevOps Automatisierungen für Cloud-Plattformen (Provisionierung, Deployment)
  • Du arbeitest mit unterschiedlichsten Stakeholdern bei unseren Kunden, vom Management bis hin zum Experten in IT und Business
  • Du arbeitest in einem mixed Projektteam (Kunde & ipt) und übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg
  • Technologies :
  • Cloud
  • DevOps
  • Azure
  • More :

    Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma. Wir bauen innovative Lösungen bei unseren Kunden vor Ort. Uns gibt es seit über 25 Jahren, aber wir leben immer noch eine Start-up-Mentalität – über 220 Leute, Flat Hierarchy, No Politics, Lots of Fun! Bei uns gilt : People First! Alle können sich bei uns einbringen und zu Expertinnen und Experten werden. Wissen wird geteilt und gegenseitige Unterstützung ist zentral. We’re ONE Team!

    Das sind unsere Benefits für Dich

  • Wissensaustausch untereinander : Monatliche Mitarbeitendenevents, TechBiers und Scrum`n`Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen
  • Frequent Check-in : Mitarbeitendengespräche führen wir agil – Du bestimmst selbst wann, mit wem und wie oft
  • Bonus für alle gleich : Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig