Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter von Alarm- und Sicherheitssystemen mit Sitz in der Schweiz. Er bietet umfassende Sicherheitslösungen wie Brandschutz, Einbruchschutz und Videoüberwachung an und ist landesweit durch Geschäftsstellen vertreten. International vertreibt er seine Produkte über ein Netzwerk von Partnern und Schwesterunternehmen. Mit 28 internationalen Standorten und insgesamt mehr als 760 Mitarbeitenden gewährleistet das Unternehmen eine enge Kundenbindung engagiert sich täglich für die Sicherheit der Kunden.
Ihre Unternehmensgruppe beschäftigt über 16.000 Mitarbeitende verteilt auf 26 Unternehmen, ist Schweizer Marktführer im Bereich Sicherheit und weltweit eines der erfahrensten und umfassendsten Anbieter von Sicherheitslösungen.
Verantwortung :
Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der ERP Systemlandschaft , insbesondere SAP HR, CATS und LSO
Begleitung des ERP Teams bei der Planung und Implementierung von HR SuccessFactors für zukünftige Anforderungen
Umsetzen von Business Anforderungen in technische Spezifikationen , sowie aktive Unterstützung bei Tests und Rollouts
Sicherstellung des 2nd Level Supports und Koordination von Change Requests mit externen Dienstleistern
Durchführung von Workshops und Schulungen für diverse Stakeholder
Vermittlung zwischen Management, HR Abteilung, IT und externen Dienstleistern
Fokus auf Kundenzufriedenheit und Begeisterung durch maßgeschneiderte Lösungen
Qualifikationen :
Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Fortbildung in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Themen
Tiefgehende ERP Erfahrung , insbesondere in HR / HCM und CATS
Praktische Erfahrungen in ERP Digitalisierungsprojekten
Fliessende Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (mind. B2)
Benefits :
ROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Elena Walker,
Hr Manager • Bern, CH