Der Umgang mit Menschen und die Befähigung in einem agilen Umfeld ist für dich kein Job, sondern eine Berufung? Deine Passion gilt der Anwendung agiler Methoden in den Teams und deren Weiterentwicklung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von IT Enterprise Services. Mit dir treiben wir die Transformation der Unit zu einer produktorientierten DevOps Organisation voran.
Das kannst du bewirken
- Als Scrum Master unterstützt du unsere DevOps Teams als Servant Leader und befähigst diese zur Selbstorgani-sation und zum eigenverantwortlichen Handeln nach den agilen Prinzipien und Rollen.
- Du motivierst die Teams zur stetigen Verbesserung und hilfst, Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
- Durch den regelmässigen Austausch mit den anderen Scrum Mastern und Release Train Engineers entwickelt ihr neue Ideen und verbessert die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Hierzu steht auch eine Community zur Verfügung.
- Als Agile Leader formst du das Umfeld der Teams, damit sich die Teams auf die Lieferung nutzbringender Ergebnisse konzentrieren und sich weiterentwickeln können. Hierbei erhältst du bei Bedarf Unterstützung durch unsere Agile Coaches.
- Du entwickelst ein fachliches / technisches Gefühl für die agilen Entwicklungsteams und begleitest diese.
Das bringst du mit
Du hast mehrjährige nachweisbare Praxiserfahrung als Scrum Master in agilen Teams und Organisationen.Erfahrungen mit SAFe sind von Vorteil.Du bist eine Teamplayerin oder ein Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und einem guten Gespür für Menschen.Als flexible sowie eigenständige Persönlichkeit schaffst du durch lösungsorientiertes Handeln eine gute Mischung zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus.Deine koordinative Fähigkeit, sowie dein vorausschauendes Denken und Handeln zeichnen dich aus. Zudem hast du ein gewinnendes und überzeugendes Auftreten und eine wertschätzende Haltung.Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil.Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen :
6 Wochen FerienMobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und JobsharingArbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-LandUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen