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Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)
Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)Coop Restaurant • Zentralschweiz, Luzern, CH
Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)

Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)

Coop Restaurant • Zentralschweiz, Luzern, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt

Coop bietet dir eine neue berufliche Chance. Im Programm Quereinstieg profitierst du von einer guten, berufsbegleitenden Ausbildung. Sie dauert ca. 1 Jahr und du erhältst den vollen Lohn. Der Job wird in der Praxis erlernt und in Kursen wie auch mit E-Learnings vertieft. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhältst du ein Coop-Zertifikat.

Quereinstieg - Koch / Köchin in der Systemgastronomie (f/m/d)

Zentralschweiz | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Gastronomie / Hotellerie

Arbeitsort

Coop Restaurant
Zentralschweiz

Aufgaben
  • Rohstoffe und Rezepte verarbeiten
  • Verschiedene Gerichte zubereiten
  • Geräte in einer Grossküche einsetzen
  • Speisen anrichten und Gäste bedienen
Anforderungen
  • Du kochst gerne.
  • Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln.
  • Du bewirtest gerne Gäste.
  • Du hast einen guten Geruchs- und Geschmackssinn.
  • Du kannst Deutsch sprechen und lesen.
  • Du willst Neues lernen.
  • Du hast Freude an einem lebhaften Betrieb.
Was wir bieten
  • Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Daniel Mangold
HR Marketing

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