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Chef-fe de secteur 2 - secteur intégration spécialisée

Chef-fe de secteur 2 - secteur intégration spécialisée

Republique et Canton de GeneveGenève, CH
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur .

En lien avec les projets de développement et les entités en charge des infrastructures, le service Intégration (INT) déploie en production des systèmes de haut niveau de service en assurant les missions suivantes :

  • La livraison et la configuration d'environnements d'infrastructure IT
  • L'intégration technique et le déploiement des solutions applicatives sur les environnements IT (développements, recette, production)
  • La conception et l'implémentation des actifs d'intégration et d'exploitation des systèmes et applicatifs sous gestion
  • L'exploitation des systèmes en support N2 du service d'Exploitation.

Le service Intégration (INT) est organisé en deux secteurs, afin de garantir un management de proximité et de terrain à dimension humaine au plus près des attentes et de l'écoute des collaborateurs de l'effectif du service. Le secteur Intégration Spécialisée (INTSPE) se concentre notamment sur l’incubation de nouvelles technologies, l’intégration technique avancée et le soutien aux projets stratégiques dans des environnements cloud et conteneurisés. Ce secteur vise à la mise en œuvre de méthodes et de moyens technique qui s’incrivent dans une stratégie de fournir de services basés sur les technologies "DevSecOps", adaptable et agile. La mission principale du secteur INTSPE est de faire évoluer les méthodes d'intégration technique pour que le spécifique revienne dans le standard ou évolue pour devenir un nouveau standard, en capitalisant sur l'expérience acquise. En tant que Chef(fe) du secteur Intégration Spécialisée (INTSPE) au sein du service INT, le / la titulaire du poste devra diriger les opérations du secteur sous sa responsabilité, dont notamment : Dans le domaine des missions de son secteur,

  • Superviser l’intégration technique des solutions innovantes et complexes nécessitant une expertise avancée
  • Faire évoluer les méthodes d’intégration pour transformer des processus spécifiques en standards durables
  • Soutenir et accompagner des projets stratégiques, sensibles ou prioritaires en tant qu’expert en intégration technique
  • Encadrer et manager les offres de services des plateformes CI / CD de déploiements d’applications, notamment dans des environnements cloud (intégration standard et spécifique) et conteneurisés, ainsi que les applications mobiles à destination des citoyens
  • Collaborer, développer et entretenir les relations avec les autres secteurs, services et les prestataires externes pour garantir la réussite des projets numériques dans une approche DevSecOps et agile
  • Contribuer au maintien des niveaux de service (24 / 7) des systèmes critiques, notamment dans des contextes sensibles.
  • Dans le domaine du management,

  • Décliner dans son secteur d'activité la stratégie de la direction
  • Garantir le bon fonctionnement de son secteur en organisant, suivant et coordonnant les activités
  • Encadrer, diriger et motiver le personnel du secteur et assurer son développement
  • Identifier et traiter les risques
  • Veiller au respect des exigences légales ou réglementaires
  • Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement alloués au secteur
  • Établir et gérer les contrats avec les prestataires externes
  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d'activités et de performances.
  • Votre profil

    Prérequis

  • Master universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
  • Contraintes du poste

  • Le poste est soumis à accréditation, ainsi qu'au secret fiscal
  • Pouvoir assurer des astreintes en-dehors des horaires standards et durant les week-ends.
  • Compétences métier En regard du contexte d'activité, il est attendu du / de la titulaire qu'il / elle possède les compétences métiers et techniques suivantes :

  • Très bonne vision et connaissance générale des métiers de l’IT
  • Excellente connaissance et compréhension des architectures techniques et des solutions liées au périmètre d'activités du service / secteur
  • Bonne maîtrise et connaissances des technologies d’infrastructures des systèmes d’information et des télécommunications dans les grandes entreprises et / ou grandes administrations
  • Excellente maîtrise des processus et des pratiques ITIL liés à la conception, transition et exploitation des services ainsi que de la méthode Hermes
  • Bonne maîtrise et connaissances en intégration technique, automatisation et gestion des environnements cloud / conteneurs
  • Excellente connaissance des méthodologies DevSecOps, Cloud, CI / CD et des technologies associées
  • Forte expérience en gestion de la production informatique et du développement logiciel
  • Bonne compréhension des méthodologies de tests
  • Excellente maîtrise dans le management et l’encadrement d’équipe
  • Expérience confirmée en gestion d’équipes et projets dans des environnements IT complexes
  • Forte capacité à analyser et synthéser des situations complexes ou compliquées
  • Bonnes connaissances en gestion de crise et gestion des risques.
  • Compétences personnelles et relationnelles En tant que manager, il est attendu du / de la titulaire qu'il / elle adopte une attitude à la fois bienveillante et exigeante et témoigne des aptitudes suivantes :

  • Exemplarité et professionnalisme
  • Sens du service public et préservation des intérêts de l'État
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance d'expression
  • Communication aisée, capacité d’écoute et capacité à travailler en équipe
  • Attitude dynamique, autonome et leadership avéré
  • Capacité à motiver, manager des équipes pluridisciplinaires, à réunir et faire interagir les personnes
  • Capacité à gérer, enrichir et normaliser les relations avec l'équipe et au sein de l'équipe
  • Sens stratégique et gestion du changement dans des structures complexes
  • Capacité à analyser de manière globale et de mener une réflexion afin d'anticiper et développer une vision stratégique
  • Capacité à définir, organiser et formaliser une feuille de route chantiers et projets
  • Forte capacité d’adaptation et attitude ouverte vis-à-vis des changements, flexibilité
  • Savoir se remettre en cause et voir des solutions au-delà de son propre périmètre
  • Réaction positive et capacité à travailler sous stress, vite et dans l'urgence
  • Disponibilité, ouverture d’esprit, qualité d’écoute avérée et sens du contact avec les clients et utilisateurs
  • Capacité à faire respecter et mettre en œuvre des standards, des processus et des modes opératoires adaptés à une grande structure
  • Fortes compétences en gestion de conflit et négociation
  • Capacité à donner du sens et de la valeur au travail collaboratif et individuel
  • Capacité à gérer le changement, à déléguer et à fixer des objectifs
  • Capacité de conduite de réunion et de coordination.
  • Vos avantages

    En intégrant notre équipe, vous contribuez activement à la transformation numérique du canton de Genève et jouez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes au service des citoyens :

  • Vous contribuez à un programme stratégique visant la numérisation, la modernisation et l’automatisation des services publics
  • Vous collaborez étroitement avec des équipes multidisciplinaires (développement, infrastructures)
  • Vous participez à des projets innovants dans un environnement technologique moderne (cloud, conteneurs).
  • Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement. Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des des institutions et du numérique.

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    Secteur • Genève, CH