Senior Business Analyst - Versicherung

................

Für unseren Kunden aus dem Versicherungsumfeld in Zürich suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Business Analyst mit fundierten Kenntnissen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Unfallversicherung.

Im Rahmen des Projekts unterstützt du die Analyse und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse, IT-Architekturen und Applikationslandschaften. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Business und IT und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen strukturiert aufgenommen, analysiert und in tragfähige Lösungen überführt werden.

Deine Aufgaben:

• Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Unfallversicherung
• Durchführung von Business- und Marktanalysen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Management fachlicher und technischer Anforderungen
• Analyse bestehender IT-Architekturen, Applikationslandschaften und Systemschnittstellen
• Bewertung und Analyse von Standard- und SaaS-Lösungen im Versicherungsumfeld
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und Entscheidungsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit Business und IT
• Sicherstellung einer zielgerichteten Abstimmung zwischen den relevanten Stakeholdern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäfts- und Systemprozesse

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Business Analyst in vergleichbaren Projekten
• Nachweisbare Expertise in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Unfallversicherung
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse und fachlichen Anforderungen im Versicherungsumfeld
• Erfahrung in Business- und Marktanalysen sowie im professionellen Requirements Management
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von IT-Architekturen, Applikationslandschaften und Schnittstellen
• Erfahrung mit Standardsoftware und SaaS-Lösungen im Versicherungssektor
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.