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IT Manager Finance & HR Applications

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Vor einer Stunde
Stellenbeschreibung

IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Aufgaben, die Dir gefallen werden


  • Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
  • Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
  • Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
  • Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
  • Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
  • Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Voraussetzungen, die Du mitbringst


  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP - oder Enterprise-Applikationslandschaften.
  • Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
  • Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
  • Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile, die wir Dir bieten


  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen
  • Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten


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