Junior Projektleiter Spedition (m/w/d)

Ihr Schweizer Logistikpartner in Familienhand Junior Projektleiter Spedition (m/w/d) 80-100 % Dietikon Per sofort oder nach Vereinbarung Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Du wirkst bei Speditionsprojekten mit und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der Projektleiter
• Präsentationen, Lösungskonzepte und Projektdokumentationen erstellt du selbständig
• Du optimierst, implementierst und kontrollierst Prozesse im internationalen Transport und Zoll
• Als Ansprechperson für Speditionsprozesse mit Schwerpunkt Landverkehr überwachst und koordinierst du zudem das Anforderungs- und Projektplanungstool
• Du arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Bereich, Softwarelieferanten und der internen IT
• Du stellst die Einhaltung fachlicher, technischer und rechtlicher Vorgaben sicher

Weshalb es dir gelingt

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung in der internationalen Spedition sowie im Import und Export
• Gute IT-Kenntnisse und Interesse an Speditions- und Zollsystemen zeichnen dich aus; zudem bist du versiert im Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse bringst du mit; Italienisch und weitere Sprachen sind von Vorteil
• Als initiative Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Methodisches, lösungsorientiertes und pragmatisches Denken sowie eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab. Zudem bist du bereit, innerhalb der Planzer Gruppe zu reisen

Deine Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente

Familiäre Unternehmenskultur

Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig

Attraktives Ferienreglement

Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!

Eigenes Personalrestaurant

Geniesse leckere Menüs zu fairen Preisen

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.