Junior Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen

Bei uns darfst du Verantwortung für die saubere und speditive Abwicklung von verschiedenen Kreditfinanzierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Du bist für die saubere und speditive Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) verantwortlich
• Du bewirtschaftest Sicherheiten ( Schuldbriefe, Policen, Bürgschaften)
• Du wickelst die Baukredite ab und führst die Baukreditkontrolle durch
• Du stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher
• Auch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt
• Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Bank- oder Notariatslehre
• Berufserfahrung: mind. 2 Jahre im Bereich Hypotheken, grundpfandgedeckte Kredite oder Blankokfinanzierungen
• Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
• Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
• Du bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung im Firmenkunden- sowie Leasinggeschäft sind ein Plus
• Deutsch (C1)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort (GABS): Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sara Beltrame
HR Business Partner

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