Stellenbeschreibung
Für eine Grossunternehmung in Luzern suchen wir eine Person für die HR Abteilung.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung der administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Führen der Personal und Lohnadministration
- Pflegen der gehalts und sozialversicherungsrelevanten Daten
- Beraten und unterstützen der Mitarbeitenden bei administrativen Fragen rund um HR Themen
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen im HR ein
Unsere Anforderungen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zwingend
- Weiterbildung auf Stufe HR Assistent/in
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft
- Ihre Arbeitsweise ist sauber und gewissenhaft
- Sie sind diskret und verstehen es mit sensiblen Daten umzugehen
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Sozialkompetenz
Was Sie erwarten können
- Gründliche Einarbeitung
- Sehr vielseitiges Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Sehr motiviertes Team
- Modernste Anstellungsbedingungen