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h3Was du hier genau machst: /h3ulliErstellen von gerichtlichen Herausgabebegehren und Strafanzeigen (Fahrzeugrückführung) /liliBeseitigung von betreibungsrechtlichen Einsprachen und Einreden (Rechtöffnung-, Schlichtungsverfahren, Rechtsschutz in klaren Fällen) /liliAnspruchsvolle Korrespondenz mit Kunden, Ämtern, Versicherungen und Dritten (Treuhandbüros, Rechtsanwälten, Fachstellen, Sozialämtern) bezüglich Forderungsinkasso /li /ululliTeilnahme an Gerichts- und Friedensrichterverhandlungen /li /ulh3So kommt es gut mit uns: /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Weiterbildung /liliBerufserfahrung im Inkassobereich /liliSehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch zwingend, weitere Sprachen von Vorteil /li /ululliBelastbare, flexible sowie selbständige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative /li /ululliExakte Arbeitsweise /li /ulh3Das hast du davon: /h3ullib Das vielleicht Wichtigste vorab: /b Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen. /lilib Beste Startbedingungen: /bDu bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert. /lilib Ambition = offene Karrieretüren: /bHier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter. /lilib Unser Erfolg hat viele Gesichter: /bHier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig. /lilib Flexible Arbeitsgestaltung: /bArbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten. /li /ulpbMehr über unsere Benefits? /b /ppb3-2-1… Zündung! /b Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Darko Ivanovic, People Coach, bestens aufgehoben – er kennt die Details. /p #J-18808-Ljbffr