Lead ICT Berufsbildung (w/m/d) 80%-100%Galenica AG

Mit rund 1'000 Lernenden gehört Galenica zu den grössten Ausbildungsbetrieben der Schweiz. Du willst diese starke Nachwuchsentwicklung auch in der ICT aktiv mitprägen? In dieser Funktion verantwortest du die fachliche Leitung, Koordination und Betreuung von bis zu 25 ICT-Lernenden und verbindest die Berufsbildung mit der strategischen Personalplanung der IT.

Das kannst du bewirken

• Du stimmst die Nachwuchsförderung auf die langfristige strategische Personalplanung der gesamten IT ab und koordinierst die entsprechenden Aktivitäten.
• Du übernimmst die fachliche sowie personelle Leitung, Koordination und Betreuung von bis zu 25 ICT-Lernenden über sämtliche Lehrjahre hinweg, vom Konzept bis zum operativen Betrieb.
• Du begleitest die Lernenden beim Wechsel vom Basislehrjahr in die operative IT-Organisation und unterstützt ihre Eingliederung in produktive Teams.
• Du übernimmst den fachlichen Lead für die ICT-Berufsbildung und entwickelst die Ausbildungslandschaft gezielt weiter. Dazu baust du bereichsübergreifende Einsatzmöglichkeiten aus und integrierst verwandte Berufsbilder wie Mediamatik.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die zentralen Ausbildungsprozesse entlang der gesamten Lehrzeit, von der Rekrutierung über Qualifikationsgespräche, Evaluierung der Basislehrjahr-Anbieter bis zum IPA-Prozess.
• Als zentrale Ansprechperson steuerst du zudem die Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, Behörden, Praxisbildner:innen und der zentralen HR-Berufsbildung.
• Du koordinierst und entwickelst Programme für Trainees, Young Talents sowie Junior- und Quereinsteiger-Profile weiter.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von ICT-Lernenden im schweizerischen Berufsbildungssystem insbesondere fundierte Kenntnisse des IPA-Prozesses. Ein abgeschlossener eidgenössischer Berufsbildner- oder Praxisbildnerkurs ist von Vorteil.
• Du bringst nachweisbare Praxis in der Begleitung von mindestens 3 bis 5 Lernenden mit und kannst Strukturen für bis zu 25 Lernende aufbauen, verantworten und steuern.
• Von Vorteil ist Erfahrung mit Young-Talents- oder Trainee-Programmen sowie ein gutes Verständnis für deren Zusammenspiel mit der strategischen Personalplanung.
• Du kennst die Begleitung und Ausbildung von ICT-Lernenden aus der Praxis und bringst ein gutes Verständnis sowie Begeisterung für IT-Themen mit.
• Du denkst strategisch und vernetzt, handelst eigeninitiativ und bringst Gestaltungswillen sowie Durchsetzungsvermögen mit.
• Du arbeitest verbindlich über Hierarchiestufen und Geschäftsbereiche hinweg und begeisterst dich dafür, junge Talente und Berufseinsteigende zu fordern, zu fördern und zu begleiten.
• Dein Deutsch ist verhandlungssicher. Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenMobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team