IT-Revisionsleiterin (alle)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Revisionsleiterin (alle). Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung unserer IT-Sicherheit und IT-Compliance. Du prüfst unsere Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass sie den vorgegebenen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Was du bewegst

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT‑bezogenen Prüfungshandlungen gemäss jährlichem Prüfplan unter Einhaltung der relevanten Richtlinien.
• Verantwortlich für die Beurteilung der den Revisionsobjekten innewohnenden Risiken sowie für deren Steuerung und Kontrolle.
• Zentraler Ansprechpartner im verantwortlichen Fachbereich sowie kontinuierliche Pflege und Vertiefung der relevanten Stakeholder-Beziehungen.
• Verantwortlich für die Berichterstattung über die durchgeführten Prüfungshandlungen (Berichterstellung) sowie für die Besprechung der Ergebnisse mit der geprüften Einheit (Schlussbesprechung).
• Einsatzplanung, Coaching und praxisnahe Ausbildung der jeweiligen Prüfteam-Revisoren „on the job“ sowie laufende Qualitätssicherung (Review) der vom Prüfteam durchgeführten Arbeiten.
• Durch deine IT-Affinität bleibst du stets am Puls der Zeit und verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen aufmerksam.

Was du mitbringst

• Mindestens 8 Jahre fach- und/oder funktionsspezifische Berufserfahrung (davon 3 bis 5 Jahre in einer ähnlichen Position)
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• CISA, CISM, CRISC, CIA, Wirtschaftsprüfer
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Breites Bankfach- und Revisionswissen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
• General Management-Kenntnisse
• Führungserfahrung

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort (GABS) – Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
• Kinderbetreuung – bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge – Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank – Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Kadervorteile – Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Du-Kultur – Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation