Requirements Engineer - Digital Transformation

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Für unseren Kunden in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Requirements Engineer - Digital Transformation.

In dieser Rolle unterstützt du die Modernisierung einer bestehenden Fachapplikation und begleitest die Entwicklung einer webbasierten Lösung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Teams zusammen und trägst wesentlich zur Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse bei.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das Requirements Engineering sowie die strukturierte Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen
• Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern zur Klärung und Abstimmung von Anforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in präzise User Stories und nachvollziehbare Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Abstimmung zwischen Business, IT und weiteren Projektbeteiligten
• Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung einer modernen webbasierten Plattform
• Selbstständige und proaktive Begleitung des Projekts als kompetente Ansprechperson für den Kunden

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst mit fundierten Kenntnissen im Requirements Engineering und dessen Best Practices
• Nachweisbare Erfahrung in der Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von Business-Anforderungen sowie der Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich rasch in komplexe Projektumgebungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Von Vorteil: Erfahrung mit Portal-Lösungen, webbasierten Applikationen oder kundenorientierten digitalen Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Wohnsitz in der Schweiz

Die Coopers Group AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.