Zweitausbildung Lokführer/-in Kat. B

h3Das erwartet dich /h3 ul liDank dir fahren unsere Züge. /li liDu bist ganz vorne dabei und bringst unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher ans Ziel. /li liDu zeigst Touristen umweltschonend, wie schön und vielfältig unser Land sein kann. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liHohe Reaktionsfähigkeit /li liGutes Seh- und Hörvermögen /li liFlexibilität zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen /li liAbgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura /li liIdealalter zwischen 22 und 40 Jahren /li liFührerschein Kat. B wünschenswert /li liEintragsfreies Strafregister /li /ul pNeugierig, wie dein zukünftiger Arbeitsplatz aussieht? Hier findest du einen exklusiven Blick in den Führerstand. /p h3Das bieten wir /h3 ul libLohn: /b Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die Interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. /li libGratis Generalabonnement: /b Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis Im öffentlichen Verkehr In derbr/2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nurbr/das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (Internationale Ermässigungskartebr/Tür Elsenbahnpersonal) In Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten Im Ausland. /li libArbeitszeit und Ferien: /bBei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahrbr/mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tagebr/beziehen. /li libBandbreitenmodell: /bDu möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells.br/Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freiebr/Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten undbr/erhältst dafür mehr Lohn. /li libFamiliäre Unternehmenskultur: /bWir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweltebr/DU-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschatzung, Transparenzbr/und Lernbereitschaft. /li libPensionskasse: /bWir Übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. /li libArbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: /bDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. /li libLohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: /bDie Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt Im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dembr/zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. /li libStreckenvielfalt: /bBei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unserenbr/Fernverkehrslinien, aber auch Im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubendebr/Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. /li /ul h3Weitere Informationen erteilt dir gerne: /h3 pNadja Enzlerbr/Leiterin Ausbildung Lokpersonalbr/ /p pQuelle: /p #J-18808-Ljbffr