HR Business Partner 80-100%
job impuls • Zug, Region Zentralschweiz
Vor 7 Stunden
Stellenbeschreibung
Für unseren treuen und erfolgreichen Kunden in Zug und Zürich, suchen wir eine*n HR Business Partner.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
- Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, Change- und Gesundheitsmanagement
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industriesektor
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist von Vorteil)
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position
- Schweizweit tätiges Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.