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ASAP: Interim IT Transformationsmanager KMU (m/w/d)michael page • Horgen, CH
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ASAP: Interim IT Transformationsmanager KMU (m/w/d)

ASAP: Interim IT Transformationsmanager KMU (m/w/d)

michael page • Horgen, CH
Vor 19 Stunden
Stellenbeschreibung
  • Analyse der bestehenden IT-Landschaft, Organisation und Governance-Strukturen
  • Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Optimierungs- und Modernisierungsmassnahmen
  • Entwicklung einer pragmatischen Zielarchitektur sowie einer umsetzbaren IT-Roadmap
  • Steuerung und Umsetzung der Transformationsinitiativen gemeinsam mit externen Partnern
  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs während der gesamten Transformationsphase
  • Führung und Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
  • Weiterentwicklung von IT-Security-, Compliance- und Governance-Prozessen
  • Dokumentation, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen
  • Leitung von Projekten und Change-Management-Massnahmen im Transformationsumfeld




  • Mehrjährige Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Transformation von IT-Landschaften im KMU-Umfeld
  • Breites Know-how als IT-Generalist mit fundierter Erfahrung in Infrastruktur, Cloud, Security und Workplace Services
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Zielarchitekturen und Roadmaps
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365, Entra ID, Intune, SharePoint, Teams und modernen Cloud-Technologien
  • Erfahrung in IT Governance, Enterprise Architecture, Compliance und Informationssicherheit
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Managed Service Providern
  • Starke Projekt- und Programmmanagement-Kompetenzen
  • Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Management-Ebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse




  • Sichtbare Wirkung in einem strategisch wichtigen Transformationsmandat
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Grosser Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Kombination aus Strategie, Umsetzung und operativer Führung



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