Head of Business Development & Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)
h3Head of Business Development Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) 80–100% /h3pDu erkennst Marktchancen, entwickelst daraus neues Geschäft und gestaltest die Zukunft von clavis IT aktiv mit. /ph3Head of Business Development Growth, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) 80–100% /h3pAls Head of Business Development Growth verantwortest du die gezielte Weiterentwicklung unseres Neugeschäfts. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir in den richtigen Märkten sichtbar sind, relevante Zielkunden erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten systematisch entwickeln. /ppDu verantwortest unsere Bereiche Market Development Marketing, Bid Management und Partner Management. Gleichzeitig übernimmst du selbst die Verantwortung für unsere New-Business-Pipeline und treibst konkrete Opportunities konsequent vorwärts. /ppDabei geht es nicht um klassischen Verkauf. Du verstehst die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, bringst unsere Spezialistinnen und Spezialisten zum richtigen Zeitpunkt ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen überzeugende Lösungen. /ppAls Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung von clavis IT aktiv mit. /ppbDas ist deine Aufgabe: /b /pulliGesamtverantwortung für Business Development Growth /liliVerantwortung für New Business, Pipeline und Opportunity Management /liliQualifikation und konsequente Weiterentwicklung von Leads und Opportunities bis zum Abschluss /liliWeiterentwicklung unserer Marktbearbeitung und gezielte Ansprache relevanter Zielkunden /liliAnsprechpartner für den Leiter Marketing in den BereichenMarketing, Positionierung, Thought Leadership, Events und Sponsorings /liliSicherstellen eines professionellen Bid Managements für Ausschreibungen und weitere Angebotsverfahren /liliAufbau und Weiterentwicklung strategischer Technologie- und Umsetzungspartnerschaften /liliKoordination unserer Spezialistinnen und Spezialisten in Pre-Sales, Workshops, Präsentationen und Angeboten /liliSicherstellen von Transparenz über Pipeline, Forecast und nächste Schritte /liliStrukturierte Übergabe gewonnener Kunden an Account Management und das Delivery Team /liliFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Bereich /liliAktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung /li /ulpbWas Du mitbringen solltest /b /pulliHands-on Mentalität Unternehmer-Mindset /liliMehrjährige Erfahrung im Business Development, B2B-Marketing, Consulting oder technologieorientierten Vertrieb /liliErfahrung darin, komplexe Geschäftsmöglichkeiten strukturiert und konsequent voranzutreiben /liliUnternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Geschäftspotenziale /liliFreude am Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern /liliGutes Verständnis für Software, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen /liliFähigkeit, technische Spezialisten und kommerzielle Anforderungen zusammenzubringen /liliErfahrung mit Ausschreibungen und öffentlichen Beschaffungen ist von Vorteil /liliFührungserfahrung und Freude daran, Strukturen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln /liliSicheres, überzeugendes Auftreten und eine hohe Eigeninitiative /liliSchweizerdeutsch und sehr gute Englischkenntnisse /li /ulpAls Head of Business Development Growth verantwortest du die gezielte Weiterentwicklung unseres Neugeschäfts. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir in den richtigen Märkten sichtbar sind, relevante Zielkunden erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten systematisch entwickeln. /ppDu verantwortest unsere Bereiche Market Development Marketing, Bid Management und Partner Management. Gleichzeitig übernimmst du selbst die Verantwortung für unsere New-Business-Pipeline und treibst konkrete Opportunities konsequent vorwärts. /ppDabei geht es nicht um klassischen Verkauf. Du verstehst die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, bringst unsere Spezialistinnen und Spezialisten zum richtigen Zeitpunkt ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen überzeugende Lösungen. /ppAls Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung von clavis IT aktiv mit. /ppbDas ist deine Aufgabe: /b /pulliGesamtverantwortung für Business Development Growth /liliVerantwortung für New Business, Pipeline und Opportunity Management /liliQualifikation und konsequente Weiterentwicklung von Leads und Opportunities bis zum Abschluss /liliWeiterentwicklung unserer Marktbearbeitung und gezielte Ansprache relevanter Zielkunden /liliAnsprechpartner für den Leiter Marketing in den BereichenMarketing, Positionierung, Thought Leadership, Events und Sponsorings /liliSicherstellen eines professionellen Bid Managements für Ausschreibungen und weitere Angebotsverfahren /liliAufbau und Weiterentwicklung strategischer Technologie- und Umsetzungspartnerschaften /liliKoordination unserer Spezialistinnen und Spezialisten in Pre-Sales, Workshops, Präsentationen und Angeboten /liliSicherstellen von Transparenz über Pipeline, Forecast und nächste Schritte /liliStrukturierte Übergabe gewonnener Kunden an Account Management und das Delivery Team /liliFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Bereich /liliAktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung /li /ulpbWas Du mitbringen solltest /b /pulliHands-on Mentalität Unternehmer-Mindset /liliMehrjährige Erfahrung im Business Development, B2B-Marketing, Consulting oder technologieorientierten Vertrieb /liliErfahrung darin, komplexe Geschäftsmöglichkeiten strukturiert und konsequent voranzutreiben /liliUnternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Geschäftspotenziale /liliFreude am Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern /liliGutes Verständnis für Software, Digitalisierung und moderne IT-Lösungen /liliFähigkeit, technische Spezialisten und kommerzielle Anforderungen zusammenzubringen /liliErfahrung mit Ausschreibungen und öffentlichen Beschaffungen ist von Vorteil /liliFührungserfahrung und Freude daran, Strukturen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln /liliSicheres, überzeugendes Auftreten und eine hohe Eigeninitiative /liliSchweizerdeutsch und sehr gute Englischkenntnisse /li /ulpAls Head of Business Development Growth verantwortest du die gezielte Weiterentwicklung unseres Neugeschäfts. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir in den richtigen Märkten sichtbar sind, relevante Zielkunden erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten systematisch entwickeln. /ppDu verantwortest unsere Bereiche Market Development Marketing, Bid Management und Partner Management. Gleichzeitig übernimmst du selbst die Verantwortung für unsere New-Business-Pipeline und treibst konkrete Opportunities konsequent vorwärts. /ppDabei geht es nicht um klassischen Verkauf. Du verstehst die Herausforderungen unserer potenziellen Kunden, bringst unsere Spezialistinnen und Spezialisten zum richtigen Zeitpunkt ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen überzeugende Lösungen. /ppAls Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung von clavis IT aktiv mit. /ph3Was wir bieten /h3ulliEine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum /liliMitglied in der Geschäftsleitung und echte unternehmerische Mitverantwortung /liliDie Möglichkeit, unsere Marktbearbeitung und unser Business Development aktiv weiterzuentwickeln /liliEine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Markt, Kunde, Technologie und Business /liliKurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung /liliSpannende Kunden, anspruchsvolle Digitalisierungsvorhaben und langfristige Partnerschaften /liliFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte /liliUnterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung /liliEin engagiertes Team und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur /li /ulh3Auf einen Blick /h3pbVeröffentlicht: /b24. September 2026 /ppbVertrag: /b Festanstellung /ppbSprache: /b Schweizerdeutsch, Englisch /ppbArbeitsort: /b Herisau /ppbStart: /bNovember 2026 oder nach Vereinbarung /ppbInnovativer und zukunfts-br/gerichteter Arbeitgeber /b /ppbFlexible Gestaltung deinesbr/Arbeitsalltages Home Office /b /ppbNeuste Technologien und Methoden bringen uns weiter /b /ppbArbeiten im coolsten Teambr/der Schweiz /b /ppbAus- und Weiterbildungen werden begrüsst /b /ppbMac oder PC?br/Windows oder MacOS? /b /ppbFamilienfreundlichkeit wirdbr/gross geschrieben /b /ppbWir feiern alles,br/was es zu feiern gibt /b /ph3Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. /h3pSie erhalten regelmässig den Newsletter zu unseren aktuellen Projekten und Neuigkeiten. /p #J-18808-Ljbffr