Teamleiter Kunden-Innendienst (a) 100%
ph3HAUPTAUFGABEN /h3 pDu führst ein engagiertes Innendienst-Team von rund 18 Mitarbeitenden und prägst mit deiner Persönlichkeit, deinem Führungsverständnis und deiner Kundenorientierung die Servicekultur nachhaltig. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen per Telefon und E-Mail, die effiziente Disposition von Serviceeinsätzen sowie die zuverlässige Abwicklung der administrativen Prozesse im Kundeninnendienst. Dabei stellst du eine hohe Kundenzufriedenheit, Servicequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundeninnendienstes sicher. Zudem übernimmst du folgende Aufgaben: /p ul liVerantwortung für die fachliche und personelle Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams /li liSicherstellung einer kundenorientierten, leistungsstarken und wertschätzenden Servicekultur /li liCoaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung /li liSteuerung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit /li liAnalyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Dienstleistungen, Prozessen und Ressourcen /li liAktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen /li liWahrnehmung operativer Aufgaben im Tagesgeschäft zur Sicherstellung der Kundennähe und zur Unterstützung des Teams /li /ul h3PROFIL /h3 pFür diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die bereits erfolgreich Teams im Kundendienstumfeld geführt hat und Mitarbeitende mit Begeisterung, Klarheit und Wertschätzung entwickelt. Zudem bringst du Folgendes mit: /p ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Leadership und/oder Kundendienst /li liMehrjährige erfolgreiche Führungs- und Entwicklungserfahrung in einem Kundeninnendienst-, Customer-Service- oder Contact-Center-Umfeld /li liFundierte Praxiserfahrung im Kundendienst und ein ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Prozesse und Servicequalität /li liHohe Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations-und Coachingkompetenzen /li liFreude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Veränderungen aktiv mitzugestalten und umzusetzen /li liSehr gute Deutschkenntnisse (Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil) /li /ul pVerfügst du zudem über ausgezeichnete Umgangsformen und triffst auch in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. /p h3WIR BIETEN /h3 ul liUnternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass /li liEntlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr) /li liArbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr /li liFörderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen /li liVerpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona /li liUnd vieles mehr: Erfahre hier alles über unsere Benefits /li /ul h3BEWERBUNG KONTAKT /h3 pTeilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p h3KONTAKT /h3 pIris Brunner /p pHR Business Partner /p pGeberit Vertriebs AG /p pCH-8645 Jona /p /p #J-18808-Ljbffr