HR Business Partner*in

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik als HR Business Partner*in.

Was du bewegst

• Du berätst, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen der dir zugeteilten Bereiche (inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Du rekrutierst neue Mitarbeitende aus einem breitgefächerten Berufsbild im logistischen, technischen und kaufmännischen Umfeld
• Du bist Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen und stehst der Linie und den Mitarbeitenden beratend zur Seite
• Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen (v.a. im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement) wirkst du aktiv mit
• Du engagierst dich in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen

Was du mitbringst

• 5-7 Jahre
• in einer vergleichbaren Funktion, Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
• Eidg. Fachausweis
• Human Resources, Personalentwicklung, Rekrutierung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens eidg. Fachausweis)
• Du bist eine erfahrene Person im operativen HR-Umfeld (als HR-Business Partner o.ä.) und hast Freude daran, HR-Prozesse zu steuern und begleiten
• Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Veränderungsprozessen sind erwünscht
• Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Gespräche auf verschiedenen Hierarchiestufen zu führen und agierst als Vertrauensperson
• Idealerweise hast du bereits mit SuccessFactors gearbeitet
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeitsverrichtung in Suhr (AG) und Neuendorf (SO)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort – Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Flexibler Arbeitsort / Home Office – Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
• Berufliche Vorsorge – Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Cumulus-Punkte – Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
• Sozial- und Personalberatung – Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen