Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)

h3Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSelbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes /li liAnsprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung /li liZuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung /li liLeistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung und Bereitschaft, bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten /li liAktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs in der Unterkunft sowie erster Integrationsschritte /li liGewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge /li liIntervention bei Konflikten und Krisenintervention durch Deeskalation, unter Berücksichtigung des Eigenschutzes /li liEinhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben, v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen /li liReinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liLehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren /li liFachspezifische Fortbildung /li liGute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel) /li li3 Jahre Berufserfahrung /li liLoyalität und Transparenz /li liRespekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u. ä. /li liWahrung der professionellen Nähe und Dis-tanz /li liGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) /li liEnglischkenntnisse /li liAndere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liEine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team /li liEin dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können /li liAngenehmes und kollegiales Betriebsklima /li liArbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien /li liBefristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung /li /ul h3Kanton Zug als Arbeitgeber /h3 pZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. /p #J-18808-Ljbffr