Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf: MSJ-26-05)

pLe RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. /p h3Mission /h3 pPrendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés. /p h3Vos principales responsabilités /h3 ul liConduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur /li liAnalyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications /li liAssumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité /li liConduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire /li liCommuniquer avec les différents intervenants internes et externes /li liProdiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie /li liParticiper à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation /li liSuperviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liDiplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS) /li liCAS en management de proximité /li liPlusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire /li liExcellent sens de l'organisation et des responsabilités /li liEsprit d’initiative /li liBonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute /li liMaîtrise des outils informatiques /li liSens du travail en équipe pluridisciplinaire /li /ul h3Vos avantages /h3 ul liContrat de durée indéterminée /li liUn environnement stimulant, en constante évolution /li liUne équipe engagée et solidaire /li liUn cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles /li liSalaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg /li liPossibilité de formation continue /li /ul h3Entrée en fonction /h3 p1er janvier 2027 ou à convenir /p h3Informations complémentaires auprès de: /h3 pMadame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale /p pTél: /p #J-18808-Ljbffr