Recruiter (m/w/d), 100%, Region Rheinfelden

pDovida ist einer der führendenAnbieter für die häusliche Seniorenbetreuung in der Schweiz. Seit 2007 begleiten wir ältere Menschen individuell in ihrem Zuhause und entlasten Angehörige mit Herz, Kompetenz und echter Nähe. Jeden Tag setzen sich rund 2'000Mitarbeitende dafür ein, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Unsere Werte sind dabei mehr als nur Worte: Wir führen mit Herz, handeln mit Fürsorge und machen den Unterschied. /p pZur Verstärkung unseres Teams in Rheinfelden (AG) suchen wir ab sofort, oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie. /p pAls Recruiter (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber. Sie begleiten Talente vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung und sorgen für eine positive Candidate Experience. Gemeinsam mit unseren Niederlassungen finden Sie die passenden Mitarbeitenden für die Betreuung älterer Menschen und leisten damit einen direkten Beitrag zu unserer Mission. /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liRekrutierung und Selektion von Mitarbeitenden im Bereich Seniorenbetreuung /li liFühren von telefonischen und virtuellen Vorstellungsgesprächen /li liSicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses /li liEinholen, Prüfen und Nachverfolgen aller anstellungsrelevanten Unterlagen /li liEnge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen zur Abstimmung von Bedarfen und Profilanforderungen /li liKoordination und Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern /li liPflege und Aktualisierung von Stammdaten in verschiedenen Systemen /li liAktives Bewerbermanagement inkl. Vorselektion, Terminkoordination und Kommunikation mit Kandidaten (m/w/d) /li liPublizieren offener Stellen auf unserer Homepage und zielgerichteten Medien /li liMitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Standards /li liSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, KPI sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben /li liStellvertretungen im Team und Unterstützung im Tagesgeschäft, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liKaufmännische und/oder gleichwertige Grundausbildung oder solide Erfahrung im Recruiting /li liWeiterbildung zum Personalsachbearbeiter oder Personalassistent von Vorteil /li liAusgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil /li liEffizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln /li liSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen /li /ul h3Das bieten wir: /h3 ul liModerne Infrastruktur /li liSinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung /li liHochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist /li liKostenlose Parkplätze /li liBrands for Employees /li /ul pSie haben noch Fragen? /p pKontaktieren Sie uns unter /p #J-18808-Ljbffr