Head of HR

pColosseum Dental Schweiz ist Teil der Colosseum Dental Group, dem führenden Anbieter von zahnmedizinischen Kompetenzzentren in Europa. Mit über 40 Rechtsgesellschaften, verteilt auf über 60 Standorte, und mehr als 800 Mitarbeitenden in der Schweiz bieten wir qualitativ hochstehende zahnmedizinische Dienstleistungen und haben uns als bevorzugter Partner für Patienten und Zahnärzte etabliert. Dank unserer Expansionsstrategie sind wir auf stetigem Wachstumskurs. /ppPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Head of HR, die/der als strategische/r sowie operative/r Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert. /ph3Head of HR (100%) /h3h3Deine Aufgaben: /h3ulliVorbereitung, Verarbeitung und Verbuchung des monatlichen Lohnlaufs, inkl. QST /liliDurchführung aller Jahresendarbeiten inkl. Lohnabstimmungen /liliZuständigkeit für AHV-Revisionen (Koordination des Kontrolltermins sowie das Aufbereiten und zur Verfügung stellen der Unterlagen) /liliVerarbeitung von Anmeldungen/Mutationen/Austritten bei den Sozialversicherungen /liliBeratung und Unterstützung der internen Ansprechpartner inkl. Klinikleitern in jeglichen rechtlichen und strategischen HR-Themen /liliZuständigkeit für allfällige Rechtsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsschutzversicherung /liliBegleiten der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt und Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs /liliErstellen von Verträgen, Nachträgen, Kündigungen, Austrittsschreiben sowie Arbeitszeugnissen /liliSicherstellung eines reibungslosen Payroll Ablaufs bei MA’s sowie die Koordination mit dem Broker für allfällige Versicherungsanschlüsse /liliAbsenzmanagement (KTG, UVG, MSE, VSE und EO) /liliFühren von 3 engagierten HR-Mitarbeitenden /liliAktive Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten der Colosseum Dental Group in enger Zusammenarbeit mit der Gruppe und den HR-Kollegen/innen aus den anderen europäischen Ländergesellschaften, inklusive Teilnahme an jährlichen Workshops im Ausland /li /ulh3Dein Profil: /h3ulliHR-Fachausweis oder alternativ Lohnspezialist mit Weiterbildung in Arbeitsrecht und Sozialversicherungen /liliMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung /liliIdealerweise Erfahrung mit der Einführung von neuen HR-Systemen (Workday) /liliDu kannst mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen kommunizieren und bist in der Lage, Informationen klar und verständlich zu vermitteln /liliEine unternehmerische und vernetzte Denkweise zeichnet Dich aus /liliDu arbeitest gerne im Team und kannst erfolgreich in einer komplexen Struktur agieren /liliDu bringst fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit /li /ulh3Unser Angebot: /h3ulliJunges Team mit kollegialem Umgang /liliZentraler Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt Zürich an der Bahnhofstrasse /liliFlache Hierarchien und kurze Kommunikationskanäle /liliRaum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung /li /ul #J-18808-Ljbffr