Infirmier-ère aux urgences pédiatriques

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le Service de pédiatrie assure une prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants et adolescents de 0 à 18 ans. Il collabore étroitement avec les autres services du département, notamment la néonatologie, la chirurgie pédiatrique, la médecine de l'adolescent, la gynécologie et l'obstétrique.

Le Service des urgences pédiatriques, ouvert 24h/24, prend en charge l'ensemble des urgences médicales pédiatriques dans un environnement exigeant et stimulant, centré sur les besoins de l'enfant et de sa famille.

Mission

• Vous rejoignez une équipe interprofessionnelle composée d'infirmier-ère-s, d'infirmier-ère-s spécialisé-e-s, d'ASSC, de médecins et de secrétaires
• Vous assurez et développez une pratique clinique experte auprès des enfants pris en charge et de leurs proches
• Vous contribuez à une prise en charge globale, sécurisée et adaptée aux situations d'urgence pédiatrique
• Vous dispensez une éducation thérapeutique aux patients et à leur famille, en favorisant l'information, le soutien et l'accompagnement
• Vous participez activement à la qualité et à l'amélioration continue des pratiques et des soins.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent ; pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) est requise
• Vous bénéficiez idéalement d'une formation en soins d'urgence (EPDSU) ou d'un titre équivalent
• Une expérience en pédiatrie constitue un atout
• Vous faites preuve d'engagement, de rigueur professionnelle et d'un sens élevé des responsabilités
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de gestion des priorités
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, savez faire preuve d'assertivité et appréciez le travail en équipe et la collaboration interprofessionnelle.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.