Adjoint/e zone Mezzanine

Nous recherchons un(e) adjoint(e) qui collabore étroitement avec la Team Leader en tant que bras droit, assurant une coopération active et un soutien constant. Il/elle participe aux prises de décisions et contribue à la gestion et au bon fonctionnement de l'équipe.

Ce que tu accomplis

• Participation active à la gestion de l’équipe
• Picking
• Veiller à la propreté et sécurité du dépôt
• Assurer la gestion de la zone pendant le shift de jour
• Faire du reporting continuellement au Team Leader

Ce que tu apportes

• 2 ans
• Logistique - Alimentation
• Aucune formation initiale/continue requise
• Adjoint
• Français (Très bonnes connaissances)
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Maîtrise avancée des outils de picking
• Maîtrise des outils informatiques de base, capacité à utiliser un ordinateur, rédiger des emails et travailler avec des logiciels courants (ex. Word, Excel, etc.)
• Niveau de français B1 oral et écrit
• Expérience en gestion d’équipe, un atout
• Capacité à gérer efficacement les priorités
• Professionnalisme dans la communication et les actions
• Autonomie dans la prise de décision et l'exécution des tâches
• Esprit d'équipe, aptitude à motiver et à fédérer une équipe
• Capacité d'écoute et empathie envers les collaborateurs
• Gestion efficace des conflits et aptitude à résoudre les problèmes de manière constructive.

Ce que nous te proposons

• Lieu de travail centralisé – Bureaux proches de la gare, en plein centre de Zurich
• Points Cumulus – Bénéficie de points Cumulus supplémentaires
• Offres sport et fitness – Nous tenons à ta santé et offrons CHF 250.- par an lors de la souscription d'un abonnement sport
• Formation continue individuelle – Nous accordons de l'importance à ton développement et participons à ta croissance en proposant un budget à cet effet
• #oneteam – Tu feras partie d'une équipe proactive et impliquée, qui se soutient mutuellement, qui valorise la diversité et qui poursuit ses objectifs commun avec enthousiasme et engagement.
• Tutoiement – Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égal
• Responsabilité individuelle et l'attitude – Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décision