Senior Marketing Automation Manager

h3Was Du über uns wissen solltest /h3 pDie bEmil Frey Gruppe /b ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. DiebEmil Frey Digital AG /b gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*nbSenior Marketing Automation Manager /b /p h3Deine Rolle /h3 pAls Senior Marketing Automation Manager übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Marketing, Daten und Technologie. Als Inhouse-Agentur der Emil Frey Gruppe begleiten wir Importeure und Händlernetze bei der Konzeption und Umsetzung ihrer datengetriebenen Kundenkommunikation. /p pDu verantwortest den Ausbau unserer Marketing-Automation-Landschaft mit einem klaren Big-Picture-Ansatz: Du denkst in durchgängigen Customer Journeys und Ökosystemen statt in Ad-hoc-Aktionen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Stakeholder für neue Wege begeistert, auf Augenhöhe mit Entwicklern und Datenspezialisten spricht und sich nicht scheut, bei Datenflüssen und Systemlogiken selbst tief in die Technik einzusteigen. /p h3Deine Aufgaben /h3 pbCustomer Journey Architektur /b /p ul liKonzeption, Umsetzung und Optimierung automatisierter Customer Journeys entlang des gesamten Lifecycles /li liÜbersetzung von Vertriebs- und Marketingzielen in funktionierende Marketinglogiken /li liEnd-to-end Performance Analyse und Ableitung von Optimierungsmassnahmen /li liSicherstellung von Qualität, Konsistenz und technischer Stabilität /li /ul pbPlattformen, Datenflüsse Schnittstellen /b /p ul liBetreuung und Konfiguration der Marketing-Automation- und CRM-Landschaft /li liFundiertes Verständnis von Datenflüssen, Schnittstellen (APIs/Webhooks) und relationalen Datenstrukturen /li liEnge Zusammenarbeit und Anforderungsmanagement mit internen Entwicklern und Data Specialists bei Systemintegrationen, Segmentierungsregeln und Fehleranalysen /li /ul pbStakeholder-Beratung Prozesse /b /p ul liFachliche Beratung von Importeursmarken und Händlern: Anforderungen strukturiert erfassen und Mehrwerte moderner Automationsansätze überzeugend vermitteln /li liPriorisierung von Anforderungen nach Machbarkeit und Business-Impact /li liStandardisierung von Marketingprozessen Guidelines /li liMitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Bereichs /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liMehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Automation oder CRM /li liGutes Verständnis für relationale Datenmodelle, Datenflüsse und Schnittstellen zur reibungslosen Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten /li liFundierte Plattform-Expertise in Marketing-Automation-Tools und CRM-Systemen /li liKonzeptionelle Stärke als Journey-Architekt mit Gespür für Kundenbedürfnisse und das Big Picture /li liKommunikationsstärke und Empathie, um auch traditionellere Stakeholder von datengetriebenen Ansätzen zu überzeugen /li liLösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude /li /ul h3Was wir Dir bieten /h3 pDu findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: /p ul liZahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) /li liEine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung /li liEine langfristige Unternehmensperspektive /li liIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten /li liMindestens 25 Tage Ferien /li /ul pAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. /p #J-18808-Ljbffr