Pflegedienstleitung (m/w/d) 80–100 %

ppSenevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. /ppWir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Haltung, Mut und Macher-Mentalität. Jemanden, der Entscheidungen trifft, Verantwortung übernimmt und Pflege gemeinsam mit dem Team weiterbringt. /ppWenn du gerne anpackst und Führung in der Pflege deine Passion ist, sollten wir uns kennenlernen. /ppFür einen unserer Betriebe im bRaum Bern /b suchen wir bnach Vereinbarung /b ein/e/n /ph3Pflegedienstleitung (m/w/d) 80–100 % /h3h3Deine Aufgaben /h3pAls Pflegedienstleitung übernimmst du die pflegerische Verantwortung für unseren Standort und gestaltest dessen Entwicklung folgendermassen mit: /pulliFühren: Du gibst Orientierung, entwickelst dein Team und schaffst eine Kultur, in der Menschen gerne Verantwortung übernehmen. /liliVerändern: Du hinterfragst bestehende Abläufe, verbesserst Prozesse und hast Freue daran, gute Ideen umzusetzen. /liliVerantworten: Du stellst Pflegequalität und Bewohnerorientierung sicher und behältst dabei auch die wirtschaftliche Realität im Blick. /liliVernetzen: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Ärzten, und weiteren Fachbereichen zusammen. /li /ulh3Dein Profil /h3ulliEine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation hast du bereits und verfügst über eine Weiterbildung und Erfahrung in Management /liliEine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus /liliEigeninitiative, Pragmatismus und den Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen sind dir ein echtes Anliegen /li /ulpNicht nur, was auf deinem CV steht interessiert uns – sondern was du daraus machst. /ph3Was wir dir geben /h3pGestaltungsfreiheit statt Mikromanagement, kurze Wege und die Entschlossenheit, guten Ideen Platz einzuräumen. Wir wollen uns weiterentwickeln und suchen eine Führungspersönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitgestaltet. /ppDazu kommen: /pulliUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie /liliVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie /liliVerschiedene Vergünstigungen (Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) /liliGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) /li /ulpBereit für eine Herausforderung? /p /p #J-18808-Ljbffr