Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt 80-100%
ppHast du ein Gespür für Grundlebensmittel und Freude an der Vielfalt von Supermarktprodukten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst sicher mit unseren Kunden*innen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretung der Marktleitung unterstützt du die Filialleitung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was du bewegst /h3 ulliFührung von Frische Bereichen im Supermarkt /liliVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /liliSicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliEinsatzplanungen und Mitarbeitergespräche /liliStellvertretung und Unterstützung der Marktleitung /li /ul h3Was du mitbringst /h3 h3Berufs- und Führungserfahrung /h3 pim Bereich Lebensmittel /p h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 pim Detailhandel /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 ulliVerantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /liliFührungserfahrung /liliPC-Kenntnisse / digitale Fitness /liliWeiterbildung als Detailhandelsspeziallist*in /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /p h3Mobilität /h3 pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /p h3Handy-Abo /h3 pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p h3Cumulus-Punkte /h3 pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /p h3Migros Bank /h3 pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /p h3Klubschule Migros /h3 pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /p /p #J-18808-Ljbffr