PPA Origination Manager

ppewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. /p h3Dafür setzt du deine Energie ein /h3 ul liDu entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten auf den europäischen Märkten für erneuerbare Energien und gestaltest PPAs sowie Corporate PPAs – abgestimmt auf unser Wind-, PV- und BESS-Portfolio sowie die Assetstrategie und Wachstumsziele von ewz. /li liDie Ausschreibung und das Monitoring von Direktvermarktungsmandaten für unser Wind-, PV- und BESS-Portfolio liegen in deiner Verantwortung. /li liDu entwickelst innovative Vermarktungslösungen und setzt diese um – inklusive Systemdienstleistungen für Wind-, PV- und BESS-Anlagen. /li liIn bereichsübergreifenden Projekten rund um unsere Wind-, PV- und BESS-Projekte in Frankreich, Deutschland, Norwegen, Schweden und der Schweiz übernimmst du die Verantwortung oder arbeitest aktiv mit. /li liDu koordinierst den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss, bringst die internen Stakeholder zusammen und planst und führst Vertragsverhandlungen mit externen Partnern. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Finance, Mathematik, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mindestens drei Jahre Handelserfahrung im europäischen Energiemarkt mit. /li liIdealerweise bringst du eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Origination und im Abschluss von Geschäften sowie Kenntnisse in den Bereichen Handel, Risikomanagement, Kreditrisiko, Back Office oder Finanzen mit. /li liDu überzeugst mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke und führst Geschäfte selbstständig von der Origination bis zum erfolgreichen Abschluss. /li liAls kommunikationsstarke und gut vernetzte Persönlichkeit gelingt es dir, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen bei internen wie externen Partner*innen zu schaffen. /li liDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französisch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität. Dabei arbeitest du gerne eigenverantwortlich und schätzt gleichzeitig den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. /li /ul pVielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. /p h3Dein Arbeitsort /h3 pTramstrasse 35 /p p8050 Zürich /p h3Für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen. /p h3Das hast du dir verdient /h3 pbMehr Energie für dein Leben: /b /p pDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /p pbEine Investition in deine Zukunft: /b /p pWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /p pbNachhaltig und vergünstigt reisen: /b /p pMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /p pbEin Energieschub für deine Freizeit: /b /p pWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /p pbSinnhafte Arbeit: /b /p pNachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /p pbVolle Power für die Familie: /b /p pMit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren. /p h3Mehr zu unseren Vorteilen /h3 h3So lernen wir uns kennen /h3 pBewerbung /p pPersönliches Erstgespräch /p pPersönliches Zweitgespräch /p pFinaler Entscheid /p h3Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns /h3 pbGino Keller /b /p pLeiter HR Talent Acquisition /p pTelefonnummer /p pbEivind Helland /b /p pLeiter Langfristhandel /p pTelefonnummer /p /p #J-18808-Ljbffr