Assistant·e de direction
pSeit 1946 behauptet sich die Grisoni Gruppe im Bausektor durch ihr solides Familienerbe und ihr stetiges Engagement für Qualität. Unter unserem Motto bMit vollem Vertrauen /b sind unsere über 1400 Mitarbeitenden die Gestalter unseres Rufs, der auf gegenseitigem Vertrauen und Hingabe für gute Arbeit beruht. /p pUm die Entwicklung unserer Gruppe in Organisations- und Verwaltungsaufgaben zu begleiten, suchen wir eine/n bLEITUNGSASSISTENT/IN (80-100%) /b für unsere Niederlassung in bSt-Légier (VD) /b. Diese Position richtet sich an eine vertrauenswürdige Person, die für ihre Diskretion und Zuverlässigkeit geschätzt wird. /p h3Ihre Aufgabe /h3 ul liUnterstützung der Niederlassungsleitung in administrativen Belangen: delegierte administrative Aufgaben, Verwaltung von Post, E-Mails, Anrufen usw. /li liEffiziente Verwaltung des Kalenders, Koordination von Terminen und Sitzungen /li liKoordination des administrativen Teams /li liVerfassen und Nachverfolgen der Korrespondenz /li liVorbereitung von Dossiers, Präsentationen und Protokollführung bei Sitzungen mit unseren Partnern sowie Kunden, insbesondere im technischen Bereich /li liOrganisation von Veranstaltungen und Durchführung verschiedener Projekte /li /ul h3Ihre Schlüsselkompetenzen /h3 ul liSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch ein eidgenössisches Diplom als Leitungsassistent/in /li liSie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, vorzugsweise im Bausektor /li liSie arbeiten selbstständig, haben ein gutes Gespür für Prioritäten und arbeiten sorgfältig /li liSie beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt, Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erwünscht /li liSie sind versiert im Umgang mit der Office-Suite und nutzen regelmässig deren erweiterte Funktionen, insbesondere Formeln /li /ul h3Ihre Vorteile in dieser Position /h3 ul liStarke Teamdynamik /li liAttraktive Zusatzvorsorge /li liElternzeit und Dienstaltersgeschenke /li liUnterstützung der Weiterbildung mit beruflichen Entwicklungsperspektiven /li liFamiliäre Unternehmenskultur, die auf Respekt und Anerkennung der Kompetenzen setzt /li /ul pErfahren Sie mehr auf unserer Webseite /p #J-18808-Ljbffr