Senior Microsoft Technology Expert (all genders)

ppBei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. /p h3DAS KANNST DU BEWEGEN /h3 pDu hast dir fundiertes technisches Know-how aufgebaut und möchtest mehr Verantwortung übernehmen. Neue Technologien probierst du aus, hinterfragst ihre Grenzen und erkennst, wo sie im Alltag einen echten Mehrwert schaffen können. Jetzt suchst du ein Umfeld, in dem du eigene Themen vorantreiben und die Entwicklung eines Teams mitprägen kannst. /p pIm Competence Center Microsoft von adesso Schweiz entwickeln wir unser Portfolio, unsere Kompetenzen und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir technisch starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen und der Ausdauer, daraus etwas zu machen. Im Detail übernimmst du folgende Aufgaben: /p ul libTechnische Verantwortung: /b Du bearbeitest anspruchsvolle Kundenfragen, triffst begründete Architektur- und Technologieentscheidungen und arbeitest selbst an der Umsetzung mit. /li libEin Fachthema vorantreiben: /b Du erkennst relevante Entwicklungen in deinem Gebiet, prüfst ihren praktischen Nutzen und entwickelst daraus Prototypen, wiederverwendbare Komponenten oder neue Beratungsangebote. /li libUnser Competence Center mitentwickeln: /b Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Wissen aufbauen, Qualität sichern und über Teamgrenzen hinweg zusammenarbeiten. /li libAndere fachlich weiterbringen: /b Du teilst Erfahrungen, gibst konstruktives Feedback und hilfst mit, technische Fragen im Team zu klären. /li libKunden für gute Ansätze gewinnen: /bIn Workshops und technischen Gesprächen verstehst du ihre Herausforderungen, machst Möglichkeiten verständlich und entwickelst mit unserem Vertrieb passende Projektansätze. /li /ul pBei uns kannst du Kundenprojekte mit der Weiterentwicklung unseres Microsoft-Geschäfts verbinden. Welchen Schwerpunkt du übernimmst, besprechen wir anhand deiner Stärken, deiner Interessen und der Themen, die wir gemeinsam ausbauen wollen. /p pDu arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammen. Communities, Trainings und fachlicher Austausch unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen und weiterzugeben. Daraus kann sich zusätzliche fachliche oder perspektivisch auch personelle Verantwortung entwickeln. /p h3WIE DIR DAS GELINGT /h3 pIn mindestens einem dieser Bereiche bringst du vertiefte praktische Erfahrung mit: /p ul libBusiness Applications: /bDynamics 365 CRM, Power Platform, Dataverse und Copilot Studio. Dich interessieren Geschäftsanwendungen, automatisierte Prozesse und KI-Agenten, die sich sinnvoll in bestehende Abläufe integrieren. /li libCloud, Data AI: /bAzure, Cloud-Plattformen, Microsoft Fabric, Data Engineering und KI-Anwendungen. Du baust die technische Grundlage dafür, dass Anwendungen und Daten im produktiven Einsatz zuverlässig nutzbar sind. /li libSecurity: /bMicrosoft Entra, Defender, Sentinel oder Purview. Du beschäftigst dich mit sicheren Identitäten, Cloud Security, Security Operations oder dem Schutz von Daten und KI-Anwendungen. /li /ul pEntscheidend ist deine Tiefe in einem Schwerpunkt und deine Neugier auf die angrenzenden Themen. Du musst nicht das gesamte Microsoft-Portfolio beherrschen. /p pDarüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit: /p ul libTechnischer Hintergrund: /bDu hast anspruchsvolle technische Aufgaben bereits eigenständig gelöst und kannst erklären, welche Entscheidungen du getroffen hast und warum. /li libEigeninitiative: /bWenn du eine Chance oder ein Problem erkennst, ergreifst du die Initiative. Du holst die richtigen Personen dazu und bleibst bis zur Umsetzung dran. /li libTechnologische Neugier: /bNeue Themen erschliesst du dir selbständig. Du prüfst technische Versprechen und entwickelst eine eigene, begründete Einschätzung. /li libKundenorientierung: /bDu verstehst, dass technische Qualität, Kundennutzen und wirtschaftlicher Aufwand zusammengehören. /li libVerantwortung: /bDu möchtest Verantwortung für ein Thema übernehmen und kannst andere dafür gewinnen. Erste Erfahrungen mit fachlicher Führung, Mentoring oder dem Aufbau einer Community sind willkommen. /li libKI Kompetenz: /bDu setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen. /li libSprachkenntnisse: /b Du kommunizierst klar, bist offen für andere Sichtweisen und sprichst sehr gut Deutsch (C1) sowie gut Englisch. /li libFlexibilität: /b Du bist bereit, projektbezogen zu reisen, und arbeitest gern in agilen Teams. /li /ul h3CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT /h3Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. ul libLerne und wachse mit uns: /bMit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. /li libErlebe echten Teamgeist: /bGemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. /li libEngagement, das belohnt wird: /b Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. /li /ul Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. /p #J-18808-Ljbffr