Responsable d'équipe Conseils de santé & Case Management (t) 80–100%

pul liConduite technique et personnelle ainsi que développement actif de l'équipe Conseils de santé et Case Management Lausanne, composée d'env. 6 collaboratrices et collaborateurs /li liGarantie du bon déroulement des activités quotidiennes, participation si nécessaire, soutien dans les tâches techniquement complexes et organisation à travers les 5 équipes Conseil en santé réparties dans toute la Suisse (français, allemand et italien) /li liContrôle du respect des standards de qualité définis et des processus existants, ainsi que garantie d'une mise en œuvre efficace et professionnelle /li liDéveloppement actif des services dans le cadre des conditions existantes ainsi que collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour promouvoir les services. /li liRémunération transparente et équitable En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 121'100 et CHF 148'000 (pour un taux d'occupation de 100 %) /li liPlusieurs années d'expérience de conduite ainsi que la capacité à diriger une équipe de manière efficace, tant sur le plan technique que personnel, avec estime et respect /li liFormation médicale de base achevée (physiothérapeute, diététicien·ne, infirmier·ère, assistant·e médical·e ou similaire) ainsi qu'une formation continue pertinente pour la fonction /li liGrand sens des responsabilités, approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale, ainsi que volonté de se rendre environ une fois par mois sur un autre site de Helsana /li liExcellentes compétences en communication, état d'esprit positif et esprit d'équipe, ainsi qu'enthousiasme pour les services et motivation à les promouvoir /li liTrès bonnes compétences rédactionnelles et orales en français et en allemand indispensables ; anglais et italien, un atout /li /ul h3Ce qui t'attend /h3 ul liConduite technique et personnelle ainsi que développement actif de l'équipe Conseils de santé et Case Management Lausanne, composée d'env. 6 collaboratrices et collaborateurs /li liGarantie du bon déroulement des activités quotidiennes, participation si nécessaire, soutien dans les tâches techniquement complexes et organisation à travers les 5 équipes Conseil en santé réparties dans toute la Suisse (français, allemand et italien) /li liContrôle du respect des standards de qualité définis et des processus existants, ainsi que garantie d'une mise en œuvre efficace et professionnelle /li liDéveloppement actif des services dans le cadre des conditions existantes ainsi que collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour promouvoir les services. /li liRémunération transparente et équitable En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 121'100 et CHF 148'000 (pour un taux d'occupation de 100 %) /li /ul h3Ce que nous attendons /h3 ul liPlusieurs années d'expérience de conduite ainsi que la capacité à diriger une équipe de manière efficace, tant sur le plan technique que personnel, avec estime et respect /li liFormation médicale de base achevée (physiothérapeute, diététicien·ne, infirmier·ère, assistant·e médical·e ou similaire) ainsi qu'une formation continue pertinente pour la fonction /li liGrand sens des responsabilités, approche structurée, orientée solutions et entrepreneuriale, ainsi que volonté de se rendre environ une fois par mois sur un autre site de Helsana /li liExcellentes compétences en communication, état d'esprit positif et esprit d'équipe, ainsi qu'enthousiasme pour les services et motivation à les promouvoir /li liTrès bonnes compétences rédactionnelles et orales en français et en allemand indispensables ; anglais et italien, un atout /li /ul h3Notre offre en tant qu'employeur /h3 h3Flexibilité et reconnaissance /h3 pNous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, des horaires flexibles, des modèles de travail à temps partiel, des possibilités de télétravail et au moins 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie. /p h3Culture et attitude /h3 pLa culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise. /p h3Conscience et équilibre /h3 pNous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente. /p h3Diversité et défis /h3 pSi le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne. /p /p #J-18808-Ljbffr