Ambulancier Chef de Service (H/F)

Description du poste

• Stratégie et gouvernance — participer à la définition des stratégies de développement de l'institution et maintenir une relation fonctionnelle avec la Direction générale
• Gestion opérationnelle — organiser et structurer les équipes pour atteindre les objectifs du contrat de prestations cantonal et du réseau de l’Arc ; superviser la planification, les formations et les actes médico-délégués
• Ressources humaines — développer un mode de gestion RH efficient, équitable et participatif : recrutement, cahiers des charges, gestion de conflits, dynamique d'équipe
• Qualité — garantir l'application des standards de la qualité des soins
• Gestion administrative et financière — participer à l'élaboration du budget, valider les achats et investissements dans les limites convenues
• Partenariats & représentation — représenter le service auprès des partenaires professionnels et des autorités cantonales

Qualifications

Formation :

• Titre professionnel d'Ambulancier ES, ou titre jugé équivalent
• Formation managériale dans le domaine de la santé, ou titre jugé équivalent, ou disposé à le faire

Expérience et compétences :

• 5 ans d'expérience professionnelle comme ambulancier ES
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'un service de sauvetage
• Bonne maîtrise du système sanitaire cantonal et fédéral
• Capacité à mobiliser des équipes dans une gestion participative
• Sens de la communication, de l'empathie et de l'écoute
• Autonomie et esprit d'initiative
• Respect des valeurs institutionnelles et une éthique irréprochable

Votre autonomie décisionnelle :

En tant que Chef·fe de Service, vous aurez notamment la responsabilité de fixer les salaires à l'engagement, d'attribuer les hausses salariales et primes, d'établir les demandes d'investissement et de valider les factures et demandes de formation.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

• Un poste à responsabilités au cœur du système de secours cantonal
• Un cadre de travail collaboratif, avec des équipes engagées sur trois sites
• Des conditions salariales et des prestations sociales attrayantes

Merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à alexandre.omont@reseaudelarc.net jusqu'au 19 octobre 2026.